物阳焦化厂经理。 委托代理人徐会展，河南鼎荣律师事务所律师。 原审被告郏县人事劳动和社会保障局。 法定代表人朱某某，任该局局长。 委托代理人陈某，郏县司法局长 关系发生的损害，根据《河南省工伤保险条例》的规定也不能认定工伤。综上，原告认为被告的认定与事实不符，与法律相悖，因此请求法院依法撤销“郏劳工伤 ...

花劳保局送达了起诉状副本及应诉通知书等相关诉讼材料。在本案审理过程中，因杨某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法追加其作为本案的第三人 )项、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持被告长沙市雨花区劳动和社会保障局于2010年1月8日作出的长雨劳工伤认字（ ...

矿业有限责任公司（以下简称汝州复盛矿）不服被告汝州市人事劳动和社会保障局（以下简称汝州劳动局）与第三人谭某某工伤认定一案向本院提起诉讼。本院受理后， 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告汝州市人事劳动和社会保障局2010年9月1日作出的平（汝）工伤认字（2010 ...

。 委托代理人陈某乙。 委托代理人谭某某。 被上诉人（原审被告）重庆市南岸区劳动和社会保障局。 法定代表人包某，局长。 委托代理人徐某某。 委托代理人王某某 ，足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人南岸区人保局作为重庆市南岸区的 ...

了本案。本案现已审理终结。 原审法院查明，2008年8月24日，重庆西铝公司与重庆市聚维地产开发有限公司签订外墙涂料装饰施工合同，负责位于沙坪坝区优派青年公寓外墙涂装 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持重庆市九龙坡区劳动和社会保障局于2009年6月15日作出的九劳社伤险认 ...

有限公司（以下简称广厦建筑公司）因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局（以下简称九龙坡区人保局）劳动和社会保障工伤性质认定一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的（ 中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持了重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局于2009年5月25日作出的九劳社伤险认 ...

煤矿（以下简称石宝寺煤矿）因诉重庆市永川区人力资源和社会保障局（以下简称永川区人保局）劳动和社会保障工伤性质认定一案，不服重庆市永川区人民法院作出的（ 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的永劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书。 ...

局受理易某某提出的工伤认定申请符合法律规定。 审理中，重庆瑞恩公司称易某某并非其员工，双方也不存在劳动关系，其受伤与重庆瑞恩公司无关。九龙坡人保 是原告单位的员工。2、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议决定书》；证明原告提起行政诉讼程序合法。 原审法院对当事人提交的证据作 ...

]X号工伤认定决定书。 一审法院同时还查明：吴某甲与死者范德路系母子关系。重庆市永川区劳动和社会保障局于2009年12月16日更名为重庆市永川区人力资源和社会保障局。 一审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 ...

上诉人重庆源冠建材有限公司因诉重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局（以下简称九龙坡区人保局）劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的（ 的规定。九龙坡区人保局作为主管人力资源和社会保障行政机关，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残 ...