提成为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2011年11月1日作出海劳仲审字（11）第X号不予受理案件通知书。 上述事实，有双方 。 本院经审理所查明的事实同原审法院确认的事实一致。 本院认为:依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工某日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

，建议他们通过法律途径解决。原告以此证明村委对原告受伤一事知情，原被告存在劳动关系。 6、何XX、乔XX书面证明，证明原告在被告处工某时受伤 认定。2011年9月15日原告向修武县劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系申请，2011年11月2日仲裁委作出不予受理案件通知书。原告不服，提起诉讼。 本院认为， ...

月8日被告建议对原告提出的信访事项通过仲裁处理； 3、劳动争议仲裁委员会的《不予受理案件通知书》，拟证明本案已经过仲裁前置程序。 4、证人王某、罗某、 案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告黄××的起诉。 案件受理费5元，本院不予收取。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内 ...

原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该仲裁委以本案不属本委管辖为由，作出了莲劳仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》，原告 乙立要求被告陕西X有限公司为其补发1993年3月至今每月300元生活费之诉讼请求。 案件受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

但至今没有被告的消息。不得已，原告于2010年12月3日申请劳动仲裁，仲裁委以仲裁时效已过为由，不予受理。故诉至法院，请求判令：1、被告安排原告上岗。2、 》、收款收据、介某、通知、《西安X厂关于与张某乙解除劳动合同的决定》、不予受理案件通知书、转档登记簿、生活补助费审批表、庭审笔录、谈话笔录等。上述 ...

人杨某因与被上诉人新乡X乡县朗公庙供销合作社（以下简称朗公庙供销社）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡县人民法院（2010）新民初字第X号民事判决，向 自己开办小卖部。2010年初，杨某向新乡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2010年5月11日下达了不予受理案件通知书。 原审法院认为：杨某与朗公庙 ...

顺序偿还，根据规定，原告并未超时效。2、新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书及送达证各1份，以证明已经仲裁前置 核定，故对该组证据不予确认。 根据上述有效证据及当事人无争议事实，本院认定以下案件事实：原告于1988年5月到被告新乡水泥厂工作，于2005年8月从被告单位 ...

管理，将单位的清洁工某务承包给物业公司，因此，被告丰都县中医院不存在违法解除劳动合同的问题。请求驳回原告刘xx的诉讼请求。 经审理查明：自2001年7月起 期限的劳动合同。丰都县劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月26日作出丰劳人仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》，以“其请求不属于《中华 ...

王某甲对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动争议仲裁委员会《受理案件通知书》一份，证明原告于2010年9月26日向该委申请 ，应承担对其不利的诉讼后果。 综上所述，原告王某甲要求与被告南阳公司解除劳动关系，支付经济补偿金8700元，支付2年双休日加班工资，在南阳市社会保险机构建立社会保险 ...

，该仲裁委员会以原告的申诉某求已超过仲裁时效，作出长劳仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》。原告于同年3月3日向本院提起诉某。 经质证，被告认为原告提交的联合证明不能证明原告加班的事实。被告认为原告提交的劳动合同解除协议书无效。双方对其余证据无异议。经调解，原告同意退还2641.6元养老保险 ...