的起诉。 1、本案未经过劳动仲裁直接提起诉讼，违背了仲裁前置程序。 《劳动法》第79条明确某定：“劳动争议发生后……对仲裁裁决不服的，可以向 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员刘西辉 二○一一年十月十七日 代理书记员邓洪超...

袁某请求的“确认双方存在无固定期合同，撤销一拖公司终止劳动合同通知，安排工作岗位，支付经济补偿金75元”等部分，因未经劳动仲裁，一审不予审理。袁某请求的鉴某、 程序，依法不应受理。本院作出（2007）洛民终字第X号民事判决：驳回上诉，维持原判。二审受理费50元，其它费用200元，由袁某负担。 袁某向南 ...

等级为玖级。2010年11月8日，李某乙向溆浦县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雄兴公司赔偿李某乙一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、伤 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判员文明杰 二○一一年十月十二日 书记员武珊 附本法律文书所 ...

没有为被告服务约定期限，给被告造成了损失，被告因此申请劳动仲裁，仲裁裁决原告支付x元违约金给被告，仲裁裁决是正确的，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经 服务期限-已服务期限）/承诺服务期限×培训费用。被告为原告支付培训费用、原告从英国培训回来后，继续在被告公司从事制播和专案销售部长职务工作；培训结束后， ...

中不承担责任。 二、原、被告合同解除后的法律责任。 被告请求的解除劳动合同经济补偿金5800元，已由仲裁裁决作出终局裁决，本案不再处理。《违反和 送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长曾嵘 人民陪审员郭靖 人民陪审员黄某 二○一○年 ...

一次性补偿费x元。在事故发生后，被告擅离工作岗位，给原告造成直接经济损失8000元。原告认为，被告没有遵守驾驶规则，严重违反公司的管理制度，给原告造成 本院起诉，请求依法裁定。 另查明，被告于2009年向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年1月12日以长劳仲案字（ ...

企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流 被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字 ...

企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流 被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出长劳仲案字 ...

年7月21日8点30分依法开庭审理本案，原告是在濮阳市劳动仲裁委员会开庭当天提出延期审理的，其行为违反劳动争议调解仲裁法第35条的规定，因此濮阳市劳动 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南某濮阳市中级人民法院。 审判长姜相恩 审判员董丽红 审判员靳秀珠 二○一一年 ...

经审查,不符合受理条件,本院决定不予受理。主要理由如下:你诉开封华泰保险公司,要求:1、要求退还押金510元;2、支付工资2倍的赔偿金;3、签订书面 ,原告称其十年前患乙肝,病情恶化逐步演化为肝硬化。 以上事实有当事人陈述、劳动仲裁不予受理通知书、押金收据、招聘广告、医院诊断证明等证据予以证明。 本院 ...