判决认定：1993年1月，被告聘用原告为其保安员，月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交 合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府 ...

判决认定：1994年1月，被告聘用原告为其保安员，月工资880元，一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交 合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府 ...

判决认定：1997年1月，被告聘用原告为其保安员，月工资980元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交 合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府 ...

判决认定：1997年1月，被告聘用原告为其保安员，月工资880元。一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交 合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府 ...

。两案现已审理终结。 原告周某某诉称：原告与被告于2002年8月11日签订劳动合同，约定被告聘用原告为“华龙022”渔船船长，合同期暂定为两 职工基本生活保障水平有关问题的紧急通知》(粤劳关[1999]X号)要求广东省各地市劳动、财政部门根据本地情况制定提高下岗职工基本生活保障水平的实施方案和具体标准 ...

离职后的工资及经济补偿金，另外被上诉人提出的所谓补办社会保险的诉讼请求应通过劳动行政部门予以处理，人民法院直接判决缺乏法律依据。请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人的 人与被上诉人虽在1994年3月至1998年4月期间未订立劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，故上诉人应按国家规定为被上诉人补办在聘用 ...

编号（略）。 上诉人佛山市南海区南方钢结构有限公司(以下简称“南方公司”)因与被上诉人邝某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X 南方公司主张邝某某每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝某某后，邝某某一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的 ...

编号（略）。 上诉人广东华天宝药业有限公司(以下简称华天宝公司)因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 于1999年11月转制后，原、被告双方于2002年1月1日续签劳动合同，聘用时间至2003年12月31日止。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国 ...

属集团公司的员工被依法安排到股份公司工作，股份公司作为新的用人单位主体，亦接受和聘用了肖某某和其他职工，安排了各自的工作岗位。自肖某某到股份公司工作之 了“人员安置协议书”。三、停业整顿的是集团公司，而不是股份公司，提出与肖某某解除劳动合同的是集团公司而不是股份公司。集团公司停业整顿决议的作出是经过南 ...

住（略）(华东)家某某七区(代理权限为：特别授权)。 上诉人周某玉因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2003)东民初字第X号民事判决，向本院提起 人事争议案件若干问题的规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议；当事人对依照国家某关规定设立的人事争议 ...