缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告齐某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额7970.52元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告陈某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额8896.30元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告徐某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额9771.23元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告高某某2008年3月至2009年10月期间加班工资差额5249.19元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告刘某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额6585.72元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

月至2009年8月工资共计19,172元，其中2008年3月至2009年1月期间工资为12,291元。 2、原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。 上述事实， 事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资 ...

被告实际工作至2009年9月，之后擅自离岗。经统计，被告离职前实际出勤月平均工资为人民币1,548.33元。被告曾申请仲裁。原告认为其未安排被告加班，且未签订 缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于 本判决生效之日起十日内支付被告尹某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额9696.48元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

缺乏事实依据，本院不予采信。因被告每月所得工资已包含加班工资，故在计算未签劳动合同双倍工资差额时应剔除该部分工资；又因原告所支付的加班工资低于法定 判决生效之日起十日内支付被告王某乙2009年2月至2009年10月期间加班工资差额3337.34元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

年休假。天地纵横公司已支付了一倍的5天的工资，现谭某某系以1,120元作为计算年休假工资的基数(其中1,000元为基本工资、120元是夜班津贴) 人员综合保险。如前所述，天地纵横公司应支付谭某某违法解除劳动合同的赔偿金7,158.48元、未休年休假的工资差额459.77元，现谭某某主张的金额分别为6, ...