列为被诉人，而被告湖南科技经贸职业学院、衡阳市中南科技财经管理学校均系独立法人单位，被告衡阳市中南科技财经管理学校并非人民法院可以在诉讼中追加为共同被告的必须 向一审法院起诉，并追加衡阳市中南科技财经管理学校为第二被告。 本院认为，劳动争议的主体是劳动者与用人单位。从原审双方提供的证据来看，上诉人周某 ...

号不予受理案件通知书，原告于2009年8月13日诉至法院。 原审认为：劳动者与用人单位发生劳动争议的仲裁时效期间从当事人知道或者应知道其权利被侵害之日 日上诉人向仲裁会提出申诉，要求被上诉人补缴欠缴的社会保险费，并撤销被上诉人与上诉人解除劳动关系的决定。该委作出仲裁裁决书判令被上诉人补缴2004年9月 ...

并要求鼓风机公司支付2005年1月至2009年2月卓某某领取的生活费1,000元与鼓风机公司平均工资2,000元的差额计48,000元。原审法院于2009年7月 人卓某某的企业内部托养事宜达成一致，并签订了《协议书》，这是劳动者与用人单位经协商一致达成的对原有劳动法律关系有关内容进行变更的协议，现上诉 ...

、受被告制度的约束，双方存在劳动关系。被告没有为原告缴纳社会保险金，解除与原告的劳动关系却不支付经济补偿金，其行为已经违反了《中华人民共和国劳动法》 被告赔偿解除劳动合同赔偿金，本院另下裁定予以驳回。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属 ...

分行法律顾问。 委托代理人樊某某，中国工商银行开封分行职工。 再审申请人王某甲与再审被申请人中国工商银行开封分行（以下简称工行开封分行）、中国工商银行杞县支行 甲所说的超过其诉讼请求裁判的问题。根据劳动法的规定，是否续签劳动合同及劳动合同的内容由劳动者与用人单位协商确定，本案1998年7月1日王某甲与 ...

仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。 原审法院认为，本案是因除名而引起的劳动者与用人单位间的劳动争议。被告应依法举出其对原告作出除名决定的合法依据，从而 事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院二审经审理所查明的事实与原审判决所认定的事实相一致。二审诉讼中，经本院组织调解，因双方对赔偿 ...

院长。 委托代理人：孟某、郑某乙，系该院工作人员。 申请再审人王某因与被申请人中国人民解放军信息工程大学信息工程学院（以下简称信息工程学院）劳动争议纠纷一 的事实与一、二审判决一致。 本院认为，王某与单位之间签订的《销售业务员聘用合同》，是劳动者与用人单位双方之间的真实意思表示，应为有效的劳动合同，王 ...

辽宁省路桥建设二公司领取了终止劳动合同补偿金x元。 原审法院认为，原告系被告单位职工，双方劳动关系明确,在原告刘某某患病休养期间，被告辽宁省路桥建设二公司 维持，上诉人请求于法无据，应予驳回。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，当事人应当在法律规定的期限内向 ...

，住（略）。 委托代理人郎某，系该公司工作人员。 上诉人刘某某因与被上诉人辽宁省路桥建设二公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2005）于民权 维持，上诉人请求于法无据，应予驳回。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护，当劳动者与用人单位发生劳动争议时，当事人应当在法律规定的期限内向 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条第一款的规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济 分局准予重庆江陵仪器厂变更登记为重庆远风机械有限公司。 本院认为，上诉人刘某与被上诉人原重庆江陵仪器厂于2010年8月30日签订《解除劳动合同协议书》， ...