本案争议并非人事争议，同时又不是任何其他民事案件，不属于法院主管范围，应由单位内部通过行政途径解决。根据《民事诉讼法》第一百零八条之规定，应当不予 所在单位职工均按《七一0所内部基本医疗保障临时办法》报销医疗费用。现毛某某请求单位支付全部医疗费用，缺乏依据，本院不予支持。原审认定本案属于人事争议案件， ...

依法享受工伤保险待遇。劳动者因工受伤后提出解除劳动关系，应由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。据此，被告向仲裁委员会请求与原告解除劳动关系，由 项目中进行扣减有理，原审法院予以支持。原审法院确认工伤事故造成被告的损害费用包括：1、一次性伤残补助金（略）元（1630元/月×16个月）；2 ...

由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付某分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。”原告住院的时间为 某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司有权 ...

办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈 ...

以其父亲陈XX峰的名义开具了44083.94元用药清单等虚假资料。随后，陈XXX将该资料邮寄回长寿老家，由其母亲梅XX将此虚假资料拿到四川省邻水县 了157615.26元的重庆市新桥医院的住院病历、医疗单位专用收费票据、用药清单、出院证明等虚假资料，支付了薛x元费用。然后吴X于2011年6月14日，到 ...

监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： ...

民二初字第X号民事判决第一项；2、驳回刘某的起诉；3、诉讼费用由刘某负担。 针对南燕汽车厂的上诉，刘某辩称：原审判决第一项适用法律正确 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖南省实施办法》第二十八条规定 ...

工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条 内提交工伤认定申请，在此期间发生符某本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十一条规定“未参加工伤 ...

26日，周某乙将其医药费收据、处某、病历等报销凭据交给了某某杂志社，用于向工伤保险经办机构报销工伤医疗费用。周某乙在2008年12月31日至2009年 保险条例》规定，参加了工伤保险的，治疗工伤所需费用和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，不由用人单位支付。原告参加了工伤保险，且工伤保险经办机构也对其 ...

个月本人工资。一次性伤残补助金从工伤保险基某中支付，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。当事人对自某提出的诉讼请求所依据的事实 或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 工伤职工或者其直系亲属、所在单位提出的再次鉴定或者复查鉴定，其鉴定结论高于原 ...