孙XX辩称，根据相关规定，只要因交通事故发生在上下班途中的工伤职工劳动合同到期终止的，用人单位应向伤残职工给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， 、原告上海XX劳务服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告孙XX终止劳动关系经济补偿金1920元。 具有金钱给付义务的当事人如未能按本判决指定的期间 ...

的劳动仲裁时效，不应当予以支持。王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订的劳动合同已经到期终止，不需要判决解除，故也不存在支付经济补偿金的问题。王某某提出要求 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 ...

我为被告奉献了23年之久。2008年12月1日，被告以合同到期为由，终止了我们之间的劳动合同，停止我的工作至今。另外自我参加工作时，被告就未给我缴 如下： 一、被告鹤壁煤电股份有限公司于本判决生效后十日内同原告蔡某某恢复劳动关系； 二、被告鹤壁煤电股份有限公司于本判决生效后十日内给付原告蔡某某2009 ...

有限责任公司，在国企改制时，已经给原告发放了经济补偿金，并终止了劳动关系，原告与被告是在公司改制后，重新签订的劳动合同，其工作岗位是门卫，并非电焊工，被告与原告签订劳动合同的期限是从2006年6月至2009年5月，合同到期后，因原告正在哺乳期，依照法律规定被告将原告的合同期限延续至 ...

我公司职工，在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和 ，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告 ...

我公司职工，在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和 ，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告 ...

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我公司职工，在职期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和 ，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，被告 ...