艳芳，北京市荣德律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）北京建工大地建筑工程有限责任公司，住所地北京市东城区X街甲X号。 法定代表人魏某某，总经理。 委托代理人赵 是真实的，也因劳务分公司没有领取营业执照，无法人资格和建筑公司的授权，其与经贸公司签订的合同应为无效合同。第四，建筑公司从未实际接收经贸公司 ...

国际交流公司在本案中系合作关系，有双方签订的合作协议为证。在外派劳务过程中，方城劳务合作部和河南国际交流公司没有按照有关法律规定给盛某某办理合法的赴外国 为盛某某组织了面试，办理了出国签证等事宜，河南国际交流公司与盛某某也建立了事实上的服务合同关系。上诉人提供的协议书因其只能提供复印件，且河南国际交流 ...

。 委托代理人陈艳芳，北京市荣德律师事务所律师。 被告北京建工大地建筑工程有限责任公司，住所地北京市东城区X街甲X号。 法定代表人魏某某，董事长。 委托代理人赵根 不认可，退一步来说，假定劳务分公司的印章是真实的，也因劳务分公司没有领取营业执照，无法人资格和被告的授权，其与原告签订的合同应为无效合同； ...

，质保金是罗海山缴纳的，是处分了罗海山的权利，不能证明陈某乙签订的劳务合同经过了两被告的认可。对证据12的证人证言中关某三通一平的说法不符合事实 ，项目负责人李某云在原、被告的劳务合同上签了字；对证据5有异议，白马桥公司一栏有陈某乙的签名说明陈某乙是项目负责人，汇总表没有原告签字，原告不予认可；对证据 ...

年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣丁某至被告公司从事政企客户岗位工作。2010年1月1日，邵阳市劳务派遣 ，与被告不存在劳动关系。丁某认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据。丁某在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属真实意思表示，其 ...

合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，龙某被安排在绥宁县电信局从事汽车驾驶工作。2004年5月27日，绥宁县电信局更名为湖南省 被告不存在劳动关系。龙某认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据。龙某在2007年4月与邵阳市劳务派遣公司签订的劳动合同书，应认定属真实意思 ...

。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在绥宁县电信局从事电信营销工作。2004年5月27日，绥宁县电信局更名为湖南省电信 工作，邵阳市劳务派遣公司系其用人单位，绥宁电信公司系用工单位，唐某与绥宁电信公司不存在劳动关系。原告认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据 ...

本案案由系劳动争议纠纷。原、被告对原告株洲市劳务派遣公司的诉讼请求第某项：确认原告不需要与被告刘某乙签订无固定期限的劳动合某并无争议， 需要300%支付年休假工资报酬。本案中，第某人以被上诉人实行的是不定时工作制为由没有安排被上诉人休年休假属实，但考虑到被上诉人的岗位实行不定时工作制未经劳动部门审批， ...

公司应付款项中扣除；13、2008年7月13日某某劳务公司与璧山县伟达建筑工程设备租赁站签订的租赁合同；14、2011年1月24日璧山县伟达建筑 庭审之前，不属于新证据的范畴；且某某劳务公司委托某某公司付款的时间均在2009年12月28日之前，某某公司没有任何证据证明该168317.43元未抵扣，故 ...

月，林某经招聘进入天雄公司上班。2009年6月1日，双方签订劳动合某。2010年2月28日合某到期后，天雄公司没有终止双方的劳动关系，林某 。公司每月以货币形式支付林某报酬。林某提供劳务期间必须服从指挥，严格遵守公司制定的各项规章制度、操作规程、技术规程和安全规程，履行某岗位的职责，违反规章制度，公司 ...