;先进评比;工会事宜办理,会员证发放,会费代收,组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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;先进评比;工会事家办理,会员证发放,会费代收,组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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、先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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x.5元。但被告收到原告的结算报告及结算资料后却以其单方面委托的审价机构对结算报告有不同意见为由,不按约与原告结算,以此拖欠支付工程款,虽经 7.见证取样送验委托单。 8.工程材料、构配件、设备进场报审表; 9.祝曼军培训证、安全生产考核合格证、医保证; 10.王某甲安全生产考核合格证; 11.皮某某 ...
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由原告派被告在当年5月16日至同年5月26日期间赴日接受专业和业务培训,被告应自完成研修回国的次日起为原告服务5年;如被告在服务期内因个人原因 予以认定。 诉讼中,原告提供了其另案起诉被告的起诉状及相关传票,以证明仲裁机构就被告主张解除劳动合同赔偿金所作出的相应仲裁裁决尚未生效。对此,被告表示未收到过 ...
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、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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、先进评比、工会事家办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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;先进评比;工会事宜办理,会员证发放,会费代收,组织工会活动等;煤炭行业职业技能培训及鉴定工作,规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理,为 家劳务公司是在平煤一矿指使下成立的,完全是非法机构,原审法院却把三家劳务公司视为合法机构,把伪造的合同视为合法的合同,公开支持平煤一矿非法 ...
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