委托代理人李志锋，河南君志合（略）事务所（略）。 被上诉人（原审原告）王某某，女，X年X月X日出生。 上诉人许昌许继仪器仪表有限公司因劳动争议纠纷 原告王某某系被告单位职工，1986年10月进厂上班，1995年6月1日与被告签订了从1995年7月1至2005年6月3O日为期1O年的劳动合同。2000年 ...

委托代理人李志锋，河南君志合（略）事务所（略）。 被上诉人（原审原告）樊某某，女，X年X月X日出生。 上诉人许昌许继仪器仪表有限公司因劳动争议纠纷 原告樊某某系被告单位职工，1986年11月进厂上班，1995年6月1日与被告签订了从1995年7月1至2005年6月3O日为期1O年的劳动合同。1998年 ...

委托代理人李志锋，河南君志合（略）事务所（略）。 被上诉人（原审原告）董某某，女，X年X月X日出生。 上诉人许昌许继仪器仪表有限公司因劳动争议纠纷 ，原告董某某系被告单位职工，1988年进厂上班，1995年6月1日与被告签订了从1995年7月1至2005年6月3O日为期1O年的劳动合同。1999年10 ...

，双方至今没有签订书面劳动合同。2005年以后，除寒暑假以外的正常上课期间，被告每月发给原告卫生清理费350元，至2007年l2月20日原告离开被告单位前，原告 电视大学打扫卫生和干杂活工作，双方未签订劳动合同，也未约定工资数额，在此期间王某甲与洛阳广播电视大学之间形成了不稳定的劳务关系。王某甲虽然在 ...

仲裁，2009年12月29日作出仲裁，裁决驳回了原告的仲裁请求。故起诉至法院，要求1、解除原告与被告之间的劳动合同关系，2、由被告支付原告经济补偿金x元 原告黄某乙虽然是西沱卫生院的正式职工，但并不能因此影响其停薪留职期间与另一单位建立起合法的劳动关系，加之原告与被告之间签订有劳动合同，因此原告与被告 ...

原告于2008年1月30日与被告签订了《劳动岗位合同》，约定被告“聘请原告为文化中心保安、保洁工作，并按照国家法律及劳动保护、女职工特殊保护等法规为原告 至2009年12月31日期满，双方终止劳动合同，原单位领导的个人承诺不能代表单位的意见，不同意原告要求继续履行合同的主张；被告实行综合工时制，原告的 ...

月至2008年7月在原告单位承建的“五中成功家园”8#住宅楼建筑工地工作，其工作受原告指派，工资同原告结算，双方虽未签订劳动合同，但已构成事实劳动 ，不承担罗××死亡的社会保险赔偿责任。 本院认为，员工的社会保险待遇只有在与单位建立了劳动法律关系后才能享受。本案罗××因承揽金麒园林公司承建的“五中成功 ...

原告陈X诉称，其于2008年7月10日与第一被告签订为期二年的劳动合同，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险，并由第一被告派遣其至第二被告 及25%经济补偿金，支付违法解除劳动合同经济补偿金3,089.59元，判令第一被告支付延误退工经济损失3,125.10元，缴纳上海市X镇职工社会保险费，判令二被告 ...

原告与融安县金桔制品厂签订终止劳动合同决定书后，经融安县职工失业保险管理所核实确认原告为失业并向原告发放失业保险金，另外，融安县X镇民政部门向原告发放了低 的双倍工资和经济赔偿金，本院不予支持。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险 ...

4日收到该通知。XX公司于2009年3月4日出具的上海市单位退工证明，载明2009年3月6日解除与李X的劳动合同。XX公司将单方面解除李X劳动合同的理由 其在日本获得的学历证书，本公司2008年12月2日收到李X提交的学历遗失说明后就及时与李X签订了劳动合同，本公司已尽到诚信义务，未及时签订劳动合同的 ...