实业有限公司、原告杨某共同诉称：被告2008年2月25日与第一原告签订劳动合同，合同期限为2008年2月25日至2010年3月1日，因此被告是与 被告徐某2009年11月16日至12月28日期间的病假工资人民币1197元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴了 ，其只能于2008年6月2日以《公告》形式与被告等人提前解除了劳动合同。 结合双方的意见，本院对仲裁委认定的事实补充认定如下： 1、原告生产流水线 ...
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佐证。 本院认为，原告与被告在2004年8月24日签订的劳动合同中约定了竞业限制条款，并明确了违反竞业限制协议后的违约责任。2007年9月 于本判决生效之日起十日内支付被告上海X电焊机有限公司赔偿金计人民币7200元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴了 ，其只能于2008年6月2日以《公告》形式与被告等人提前解除了劳动合同。 结合双方的意见，本院对仲裁委认定的事实补充认定如下： 1、原告生产流水线 ...
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年3月10日经招聘进××物业工作，双方签订了2009年4月1日至2011年3月31日为期二年的劳动合同，被告安排原告担任××新苑物业管理处经理， 本判决生效之日起七日内支付原告毛××解除劳动合同经济补偿金人民币3750元。 三、原告毛××的其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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工资没有异议，对考勤表及马某某的调查笔录不予认可。 本院认为，原告与被告签订的劳动合同中虽约定周六工资已包含在每月工资中，但因实际原告对被告实行按 判决生效之日起十日内支付被告王某终止劳动合同的经济补偿金人民币6,000元； 三、对被告王某的其余诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴了 ，其只能于2008年6月2日以《公告》形式与被告等人提前解除了劳动合同。 结合双方的意见，本院对仲裁委认定的事实补充认定如下： 1、原告生产流水线 ...
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如数支付了工资及加班费并依法缴纳了社会保险费。原告认为，双方虽未签订正规的劳动合同，但《员工招聘入职登记表》已具备了劳动合同的必要条款，且双方已实际 将其个人应缴部分人民币440元交给原告某公司，由原告某公司负责解入。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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到郴丰鞋业（郴州）有限公司工作后，与郴丰鞋业（郴州）有限公司重新签订了劳动合同，郴丰鞋业（郴州）有限公司与广东省深圳市永丰鞋业有限公司系两个都具有 有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告郴丰鞋业（郴州）有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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家居用品有限公司共同辩称：原告于2007年进入第三人处工作，当时双方签订了试用期合同及劳动合同各一份，期限至2008年6月止。2007年9月，原告向 12月20日至2009年2月19日期间领取的失业保险金退还至原申领部门。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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