原告10人解除合同前12个月平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 管理的方式，与本案无关，原告也不知道这个责任书；第X组证据是被告单方委托出具的，不能证明公司经营困难发生亏损的状态，依据公司法公司濒临经营困难的， ...

合同前12个月平均工资（苏书强，王言群与事实不符）；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠10原告工资及违法解除合同支付赔偿金事实。(以上证据均提交的 内部管理的方式，与本案无关，原告也不知道这个责任书；第X组证据是被告单方委托出具的，不能证明公司经营困难发生亏损的状态，依据公司法公司濒临经营困难的， ...

原告10人解除合同前12个月平均工资，但王言群与事实不符；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交的 管理的方式，与本案无关，原告也不知道这个责任书；第X组证据是被告单方委托出具的，不能证明公司经营困难发生亏损的状态，依据公司法公司濒临经营困难的， ...

审判员王滢独任审判。本案于2010年3月4日第一次公开开庭进行了审理，原告委托代理人屈某到庭参加诉讼。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院 运动用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵某、周某四人曾经在仲裁审理时 ...

依法缺席审理。本案于2010年4月23日第二次公开开庭进行了审理，原告陈某及其委托代理人屈某到庭参加诉讼，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院 用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵某、周某四人曾经在仲裁审理时 ...

审判员王滢独任审判。本案于2010年3月4日第一次公开开庭进行了审理，原告委托代理人屈某到庭参加诉讼。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院 用品有限公司书面辩称：不同意原告的诉讼请求。原告并非被告员工，双方之间不存在劳动关系。在劳动仲裁时，唐某、陈某、赵青松、周晓玲四人曾经在仲裁审理时 ...

贸有限公司经七路服务分店，住所地郑州市金水区X路X号院。 负责人付某，经理。 委托代理人马某德，河南陆达律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）马某某，女， 纪律、公司规章制度，而且存在着严重失职，证据不足，本院不予采信。原告称劳动仲裁委员会的审理过程违反法律程序，因当事人对裁决不服，已依法向该院起诉， ...

中原区一厂生活区内。 法定代表人安某，经理。 委托代理人张某 上诉人韩某某与被上诉人郑州一棉有限责任公司劳动服务公司劳动争议纠纷一案，韩某某于2009年11月 长达十余年的时间里，原告直至2008年12月22日才向相关部门申请劳动仲裁，其申请显然已超出了仲裁申请期限。庭审中，原告未提交有效证据证明仲裁 ...

X年X月X日出生，汉族，无业，系原告之夫，代理权限为特别授权。 委托代理人：王俊晓，南阳市宛城区法律援助中心，代理权限为一般代理。 被告：南阳白鸽 出院后未到被告处上班。2008年4月1日，原告赵某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请求：1、请求办理养老保险手续，并为申请人补交“三某”及滞纳金 ...