事故，其工资收入202.55元，以此计算被告的实际个人月工资为605元，但该标准不足以核定其月平均工资，故应以佛山市上年度职工月平均工资1630元的60 保障局也已经对被上诉人所受伤害认定为工伤并被评为九级伤残，上诉人作为被上诉人的工伤单位应依法承担相应的工伤赔偿责任。虽然上诉人以被上诉人以虚假身份证 ...

被告的伤势为7级评残。同月，原告从佛山市社会保险基金管理局顺德分局领取了一次性伤残补助金x元。原被告确认原告停工留薪期限为2005年5月10日至2005年 1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表，但 ...

潘正兵，广东华生律师事务所律师。 上诉人佛山市家家卫浴有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2007）三法民壹初字 不服上述判决，向本院提起上诉称：一、一审法院判令上诉人承担一次性伤残补助金的差额2286.90元显然错误。一审法院认为“由于上诉人没有依法按照被上诉人的 ...

何某，广东宝晟律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区X街道城区环卫站因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 应支付原告如下工伤待遇：1、医疗费凭据计得3316.55元；2、一次性伤残补助金为9780元（978元/月×10个月）。原告受伤前的工资标准为720元/ ...

，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区大沥山本家具制品厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号 第五十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月 ...

工作，1990年6月22日因工发生车祸，致脑挫裂伤后遗症外伤性癫痫，事后未获得赔偿，茶叶公司为其安排了适当工作并按期发放了工资。1995年8月，经长阳 视为双方协商一致，故长阳茶叶公司依法应支付向某某一次性伤残抚恤金，终止工伤保险关系。向某某计发工伤待遇的标准应以其因工负伤前12个月的平均工资为基数， ...

原告的医疗费等。请求法院判令被告支付给原告医疗费420万元、继续治疗费180万元、赔偿原告及其家属精神损失费108万元，一共708万元。案在审理期间，原告方提出上述款项， 与原告张某某在终止劳动关系后，应一次性补偿原告张某某的医疗费、护理费、工伤伤残抚恤金等共（略）元。 五、上述第三、四项的补偿款一共 ...

因工受伤，现医疗终结，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定李忠为五级伤残。其后，李忠不服该鉴定结果，并向全国总工会、广东省 的款项2447元，邝某某应向李忠支付款项（略）.48元。至于李忠要求赔偿继续治疗费（略）元、在厂外租房租金4750元、堂兄协助善后费用（略）. ...

）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号 鉴定委员会于2005年5月27日作出《劳动能力鉴定结论书》，鉴定黎某某的伤残等级为九级，黎某某不服该鉴定结论提出复查申请，之后黎某某又以其 ...

关系。原告高盈五金公司主张原、被告双方的劳动关系并未解除，不同意支付一次性伤残就业补助金，其抗辩理由不成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条 被上诉人无权提出有关的工伤待遇请求。三、被上诉人在2005年6月1日受伤，应参照2004年6月3日至2005年5月29日期间的标准赔偿，即职工月平均 ...