表，周某2006年9、l0、11月的工资分别为l498元、l200元、l440元，所以计算周某工伤待遇的工资标准只能按周某受伤前三个月的平均 期间的债务利息。 二、撤销湖南省临湘市人民法院（2010）临民初字第X号民事判决主文的第四项； 一审案件受理费10元，由临湘市X镇沙坪铅锌矿负担，二审案件受理费 ...

x元；3、支付申请人住院伙食补助费640元；4、支付申请人护理人员张某某工资2250元；5、支付申请人伤残营养费2000元；6、支付申请人理赔交通费800元 伤残就业补助金。但是，法律并未规定劳动者依法享受工伤保险待遇后便丧失了其依法应当享有的请求用人单位支付两倍工资的权利，法律也未规定用人单位履行了 ...

护理费2478.23元（2274元/月÷21.75天/月×79天×30%）；5、原告认可的本单位出差伙食标准为15元/天，被告住院期间原告应支付伙食补助费为829.5 款之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告的 ...

接受过工伤医疗，不应享受停工留薪工资待遇。李某某已满60岁，不应享受伤残就业补助金的工伤保险待遇。关于李某某的工伤事故，李某某已与李某威 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长赵文奇 审判员刘某佩 人民陪审员周 ...

株洲湘江电焊条有限公司在判决生效后十日内向原告邹某某支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、交通费共计人民币x元；二、被告株洲湘江电焊条有限公司在本判决生效后十日内向 工伤保险条例》规定的待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...

法定义务。原告应当享受的工伤待遇为：（1）医疗费用为x.13元。（2）停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力 、被告新乡市天龙装卸有限公司给付原告赵某某生活费8000元；给付原告赵某某二倍生活费的差额4500元；给付原告赵某某医疗赔偿金4097.78元；给付原告赵某某经济补偿金 ...

依法予以支持。荣升煤矿应当对张某某的工伤承担工伤待遇的赔偿责任。荣升煤矿提供的《工资表》，证明张某某受伤前平均工资1660元／月，张某某予以了 2、住院伙食补助费686元(20元／天×49天×70％)；3、停工留薪期工资6640元(1660元／月×4个月)；4、一次性伤残补助金x元(1660元／月×8 ...

能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资”的规定，故刘某某的停工留薪 债权人为王跃，且写明了以后结账扣出、事故处理完后扣出等，在本案仅诉请部分工伤待遇的情况下，对该7000元借款不作抵扣。一审法院对刘某某的停工留薪 ...

诉讼，请求判令确认双方之间不存在劳动关系，长征旅游公司无义务负担熊某某的工伤待遇。原审法院于2010年5月18日作出（2009）新民初字第X号民事 ；4、根据《工伤保险条例》第六十一条，鉴于双方当事人均无法提供被告熊某某受伤前的工资情况，仲裁庭以2007年度平顶山市职工月平均工资的60％(即1675× ...

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郑州通利表面活性剂有限公司承担。 宣判后， 请求本院不予支持。 依据《工伤保险条例》的相关规定，敬某某依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业 ...