个月18天，因此误工费应为2520元。而一审判决受伤至评残前工资4491.29元显然不正确。四、被上诉人住院期间在医院就餐，而上诉人对被上诉人住院期间的 工伤保险条例》第24条规定“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。”在一审中上诉人与被上诉人 ...

被上诉人为上诉人补缴在职期间即2008年10月至2010年3月的养老保险、医某保险、工伤保险、生育保险；支付上诉人2010年3月份工资1500元，拖欠工资经济 南宁市北铁海产品有限公司的员工在经营场地内的经营行为进行管理，故不能据此认定管理方系用人单位。至于王某持有的工作牌，该工作牌载明了三个月有效期 ...

本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 四、驳回新郑福华钢铁集团有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条 ...

均无异议，该院予以采信；2、对于丧葬补助金，按照2006年郑州市在岗职工平均工资计算6个月，x元/年÷2=9430.5元；3、对于一次性工亡补助金，按照旧 有限公司称本案已过仲裁申请期限的理由不成立。按照《工伤保险条例》的规定，用工单位应当按规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。宋某燕因交通事故死亡 ...

休息时间的加班赔偿金，并根据被告病某需要给予6-24个月的工资待遇，全额支付被告住院期间以及康复期间的经济损失共x.06元，并给付被告27天的加班工资5400元 ，原告作为用工单位仍应履行其相应义务。被告曹某称其在工作中突发“腹主动脉夹层”疾病某为职业病，但本案现有证据尚不能证明被告所患某病某工伤或属 ...

的名义独立对外经营，故不符合《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》〔（2006 纯收入”、“城镇居民人均消费性支某”、“农村居民人均年生活消费支某”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年度 ...

审理查明，1、被告中国河南国际合作集团有限公司系经国家商务部批准开展对外经营合作业务的单位，并获得有境外就业中介经营许可证，是大陆首批开展对台渔工劳务合作试点企业之一 办理保险理赔事宜；乙方在外工作期间，如经雇主确认，乙方属患职业病或工伤时，其国外医疗费用由雇主负担，工资照付，如不能留用，雇主可将其送 ...

被告郑州玻璃制品有限公司不服该判决，向郑州市中级人民法院提起上诉。该案现正在二审审理期间。2010年3月2日，原告赵某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 无效并恢复单位职工待遇，要求按每月工资2068元支付其经济补偿金共计x元，按每月572元标准支付其自2004年5月至2008年12月工伤津贴及 ...