冻储三库收取被告芦某某抵押金1000元。2006年6月23日被告芦某某在工作期间，其左手被电锯致伤，芦某某被当即送到商丘市残联康复医院住院治疗。经该 相关法律、法规的规定，被告芦某某可享受工伤保险待遇项目和标准如下：1、一次性伤残补助金，六级伤残为本人14个月的工资，计9800元（700元／月×14个 ...

：1、孙某应认定为因工死亡；2、应享受破产企业职工的安置费；3、应享受伤残补助金。综合处理意见为：1、孙某不属于因工死亡；2、不能享受破产企业职工 ，《工伤保险条例》第三十一条规定：职工患职业病需停止工作接受工伤治疗的，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般为12个月，病情严重 ...

详细记载，在其第二次去郑州和回去前1天分别支付给李某乙母亲1000元，李某乙母亲出具有收据，另外，在李某乙住院期间，其还陆续支付给李某乙 劳动能力鉴定委员会确定李某乙为7级伤残。后李某乙以要求富康公司支付其医疗费等各项工伤待遇及未签订劳动合同的双倍工资为由向济源市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，2008 ...

，原审按2006年统筹地区在岗职工平均工资标准明显错误。4、被上诉人1994年7月后就没有和单位联系，2006年后回单位要求工伤待遇，显然超过了时效，但考虑到 的处理意见》的文件规定，待岗、放假期间的基本生活费标准按每人每月169元执行，李某某伤残等级为九级，其在工伤医疗期后没有到所在单位工作，属待岗 ...

享有工伤保险待遇。因供电公司未给孔某某办理工伤保险统筹，相关费用应由供电公司负担。孔某某主张费用中应支持部分为：医疗费x.2元；一次性伤残补助金，受伤 根据孔某某实际工资和定残后开封县在岗职工最低工资，误工费为4326元；因其伤情严重，住院期间应由两人护理，护理费为3214元，出院后至工伤等级确定之日 ...

停发工资，改为按月发给工伤津贴，工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。故工伤职工在医疗期内及医疗期满后均不再发放工资， 人民共和国劳动保险条例》来确定我应享受的工伤待遇，根据该规定，上诉人应补发我工伤期间的工资，以及拖欠工资的经济补偿金和赔偿金。2003年，我与被上诉人签订的 ...

内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，在被告工伤检查和治疗期间，原告应当按照被告原工资待遇支付被告工资。原告认为被告何某某的停工留薪期应为其受伤之日起至第二次治疗出院后全休日终结止，而不应计算至其伤残等级评定之前。被告在出院后仍继续对伤势进行治疗，其停工留薪期应计算至伤残等级评定 ...

(按因公出差补助标准10元计)计：2人交通费为：6960元；(5)补发原告工伤医疗期间的工资：从1998年9月至2000年11月评残前，一共为27个月， 关系。同时，根据《企业职工工伤保险试行办法》规定及参照《道路交通事故处理办法》第三十七条第(五)款的规定，应享受以下伤残待遇：(1)终止劳动关系后， ...

的工资27个月×1373元/月(珠海社会月平均工资)=（略）元；4、工伤残废待遇，包括①一次性伤残补助金14个月×1373元/月=（略）元；②六个月安家费6个 第X号民事案卷，证实前一案件对原告两次住院的医疗费及在广州和平手外科医院住院期间的伙食补助费均已判赔，原告于2001年11月23日至2002年 ...

条例》规定的。只有在作出劳动能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位 。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三 ...