之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 将沈阳电视台考勤签到簿拿走，电视台工作人员前来索要，被申请人将原件归还，故被申请人的上述行为并不能构成严重违反用人单位规章制度以致于申请人可以同被申请人解除劳动合同的 ...

第二中级人民法院（2010）渝二中法民终字第X号民事判决，向杨某某支付了各项补偿费用x.40元；蒋某经巫山县人民医院住院治疗，原告为其支出医疗费用8245.09元 对事故的发生和责任认定亦无异议。因原告对伤者的赔偿是依据工伤的认定，应按道交的标准进行核定。本次交通事故应该由交强险保险公司对渝x进行赔偿 ...

是确认××××公司、郭××之间不存在劳动合同关系,而该项诉讼请求未先经劳动仲裁的前置程序,应先裁后审,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议 法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 ...

是确认××××公司、邓××之间不存在劳动合同关系,而该项诉讼请求未先经劳动仲裁的前置程序,应先裁后审,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条“发生劳动争议 法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 ...

发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行 ...

法无据。 被申请人答辩称：该裁决事实清楚，程序合法，适用法律正确，要求驳回申请人的申请。 本院经审查认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）……。依照上述（一）、（ ...

之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 仲裁裁决，应向怀化市中级人民法院申请撤销，而不是向基层人民法院申请撤销。鉴于本案的原告湖南怀化公路运输集团有限责任公司洪江分公司在收到仲裁裁决书后十五日内向鹤城区法院 ...

。 本案案件受理费人民币400元，由申请人上海扬洋体育用品有限公司承担。 附：相关的法律条文、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议， 自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； (二)因执行国家 ...

所以临颍县信用社于2010年2月22日（星期一）提起诉讼，并未超过可以提起诉讼的期限。原审裁定认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院依法撤销原审裁定，指令 作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动 ...

裁决原告支付被告2007年度奖金3908.6元，2006年10月至2007年6月的养老保险金2554.6元和医疗保险金800.83元。 本院认为，自2008年5月 自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家 ...