外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）1945.20元。 被告邓XX辩称，被告于2009年2月进原告处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时，晚上18时至21时， ...
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从业人员综合保险费（以下简称综保费）4700.70元。 被告贺XX辩称，被告于2008年2月22日进原告处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时，晚上18时至21时， ...
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外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）x.40元。 被告周XX辩称，被告于2005年3月6日进原告处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时，晚上18时至21时，每个月 ...
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外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）4515.90元。 被告刘X辩称，被告于2008年3月进原告处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时，晚上18时至21时， ...
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一致意见。本案现已审理终结。 原告XX公司诉称，被告于2008年3月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至 处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时 ...
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从业人员综合保险费（以下简称综保费）2812.80元。 被告周X辩称，被告于2008年11月24日进原告处工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17时，晚上18时至21时， ...
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工作，实行计件工资制。原告每月28日以现金签收形式发放被告上个自然月工资。被告工作时间为每天上午7时30分至11时30分，下午12时30分至17 应支付被告2008年3月至2009年9月加班工资差额5255.40元。被告实际工作至2009年9月，故原告不必支付被告2009年10月加班工资差额。缴纳社会 ...
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又系孙某某本人所写。而对采油厂调查核实时，该厂人力资源管理科、安环科及其工作人员证实孙某某在2007年7月29日当天并未受伤，只是被抽油机皮带把眼镜打碎， 4月10日向被告榆林市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，称其在横山采油厂工作时间，于2007年7月29日9时许，该厂W2-5#柴油机出现故障，其与 ...
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原告对被告提供的考勤记录的真实性没有异议，并根据上述考勤记录统计了加班时间。但双方当事人对计算加班工资的基数存有分歧，原告认为应按照其平均工资 ，并按照本市最低工资标准作为基数，经核算，被告应支付原告平时延长工作时间的加班费655.48元、双休日加班费2,751.66元，合计加班费3,407.14元。 ...
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。审理中，原告并未提供任何证据证明被告单方解除劳动合同，况且原告在进入被告公司工作时已经超过了法定退休年龄，故原告主张经济补偿金和替代通知期工资，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 关于双休日加班工资，原告主张其每天工作时间为12小时，但是根据双方劳动协议的约定，原告22：00至次日6：00 ...
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