工资2000元，按月发放。前几个月被告按时发了工资，后因两被告以合伙帐目未结清为由拖欠原告工资，至2008年10月两被告将货车卖出为止共拖欠原告 被告提供劳动服务，应获取的劳动报酬，受法律保护，其诉讼请求理由成立，本院应予支持。被告吴某某以合伙帐目未结清为由拒付原告工资，没有法律依据；并辩称“没有雇佣 ...

某某以担保人身份在借条上签名。2009年4月19日，因筹建宾馆的装修工程拖欠民工工资，引发民工为索要工资而阻止百福源酒店营业，最终导致百福源酒店停业，继而 市百福源酒店已被其他债权人接管经营。 本院认为，本院系民间借贷纠纷。合法的借贷关系受法律保护。本案中，被告王某丁向原告唐某某借款x元，虽然还没有到 ...

现该案尚未审结。2010年4月22日，被告向“仲裁委”申请仲裁，要求原告支付拖欠的工资及奖金，2010年6月23日，“仲裁委”作出裁决，要求原告支付被告2009年 ，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告要求被告赔偿其门店丢失货物的损失，但该案现正在审理中，被告是否需 ...

被告处办理交接工作等，之后被告多次催促原告领取2009年12月的工资，但原告一直未领取。故被告非恶意拖欠原告工资。被告规定加班需要审批，原告所说的加班 天的原告调休是原告2006年及2007年的加班调休。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。首先，本案中劳动关系的解除是原告违纪还是被告违法是双方 ...

元，破产财产分配时以拖欠民工工资为科目分得x.75元。 其他查明事实和一审基本一致。 本院二审认为，合法的借贷关系受法律保护，债务应当清偿。青年建筑队 申请人赵某某再审理由不足，证据不充分，本院不予支持。二审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一 ...

2009年10月14日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付拖欠的工资。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号仲裁决定书，以申请人（ 等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者负出劳动成果后，用人单位理应支付相应的劳动报酬。本案中，根据原告提供的 ...

2009年10月14日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告支付拖欠的工资。同日，该会作出普劳仲[2009]决字第X号仲裁决定书，以申请人（ 等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者负出劳动成果后，用人单位理应支付相应的劳动报酬。本案中，根据原告提供的 ...

汝仲裁字（2009）X号仲裁裁决书回避了本案重要事实情节，错误理解法律规定，没有保护原告的合法权利。请求：（1）撤销汝南县劳动争议仲裁委员会于2010年1 有关规定参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。）的约定，被告应当为原告补发拖欠的工资及补缴拖欠的社会保险费，原告的该项请求也符合《劳动法》第四十六 ...

6月25日至2009年6月25日盘点加班费3672元；三、支付拖欠上述加班工资的25%补偿金9405.70元；四、被告支付经济补偿金5950元；五、支付 一致”。原被告在庭审中均确认，被告根据原告制作的工资表核发工资。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。被告公司营业员岗位经批准实行综合计算工时 ...

工时制，不超过法定时间不应当认为是加班，不存在双休日加班的说法。被告没有故意拖欠克扣原告工资、加班费及盘点加班费，不存在支付25%补偿金问题。原告是 纠纷，原告向其支付了用工补偿款项5000元。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。被告公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。原被告签订有劳动 ...