年5月31日黎某某借公司名义到高明区建设局取走华明公司的《广东省外商房地产经营企业资质证书》原件正副本及年审资料原件一批等重要文件、资料至今未交回华明 未对黎某某的月工资标准提出异议，故本院直接采信原审法院认定的工资标准，即华明公司应向黎某某支付的解除劳动合同经济补偿金为x元。 黎某某向原审法院起诉时 ...

事宜达成协议，确认短缺货物共计7096。5元，原告同意赔偿3052元。同时，被告支付给原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x元以了结原告 问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决如下： 一、限被告 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇东海工业区。 法定代理人左某某，经理。 委托代理人黎某某，男 工资一律视作员工对工厂的补偿不予计发。原审判决漠视企业纳税人的利益，判定上诉人除支付工资外，还过份地增加经济补偿金25%，这令上诉人不服。请求 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇东海工业区。 法定代理人左某某，经理。 委托代理人黎某某，男 工资一律视作员工对工厂的补偿不予计发。原审判决漠视企业纳税人的利益，判定上诉人除支付工资外，还过份地增加经济补偿金25%，这令上诉人不服。请求 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇东海工业区。 法定代理人左某某，经理。 委托代理人黎某某，男 工资一律视作员工对工厂的补偿不予计发。原审判决漠视企业纳税人的利益，判定上诉人除支付工资外，还过份地增加经济补偿金25%，这令上诉人不服。请求 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇东海工业区。 法定代理人左某某，经理。 委托代理人黎某某，男 工资一律视作员工对工厂的补偿不予计发。原审判决漠视企业纳税人的利益，判定上诉人除支付工资外，还过份地增加经济补偿金25%，这令上诉人不服。请求 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)佛山市顺德区粤海装饰配套工程有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇东海工业区。 法定代理人左某某，经理。 委托代理人黎某某，男 工资一律视作员工对工厂的补偿不予计发。原审判决漠视企业纳税人的利益，判定上诉人除支付工资外，还过份地增加经济补偿金25%，这令上诉人不服。请求 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 （2004）佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)张某甲，女，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托 劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条的规定，判决：一、顺德卡斯丹工艺时装有限公司在判决发生法律效力之日起5日内支付张某甲基本工资及加班加点工资合共4200元 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)郑某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人蒋 郑某某借支款（略）.86元，实际应支付（略）.14元。(二)被诉企业顺德恒业陶瓷有限公司应支付申诉人郑某某拖欠工资经济补偿金（略）.04元。恒业公司对 ...

伤左手中指。事故发生后，被告送原告到医院治疗，并支付了全部治疗费用。对原告的伤情，经广东省佛山市公安局刑事技术鉴定为工伤十级伤残。原告于2003年12 工商行政管理部门领取营业执照，劳动争议主体不适格，该案不属劳动争议仲裁受理范围。原告于是向本院起诉被告陆某礼。在庭审中，双方对被告尚欠原告工资800元 ...