。 经审理查明：陈某某于2007年2月进入中顺公司工作，双方没有签订书面劳动合同。陈某某在职期间试用期一个月，月工资为1200元，试用期满后每月1500元， 》从2008年1月1日开始正式实施，根据该法规定，该法施行前已建立劳动关系，尚未签订书面劳动合同的，应当自该法施行之日起一个月内订立。中顺公司在 ...
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工资结算单，证明被告的工资发放情况。 被告质证认为：证据劳动合同只能证明2005年9月建立劳动关系，合同到2007年12月31日止；证明书是2008年 支持。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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工资表证明被告工资的发放情况。 被告质证认为：证据一劳动合同，只能证明双方于2004年11月建立劳动关系，合同到2009年12月止；证据二处理通知 的证明。依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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发放表，证明被告的工资发放情况。 被告质证认为：证据一劳动合同只能证明2006年3月建立劳动关系，合同到2009年12月止；证据二回单只能证明原告 支持。依照《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院 ...
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单，证明被告的工资发放情况。 被告质证认为：证据一劳动合同只能证明双方于2004年9月建立劳动关系，合同到2007年12月31日止；对证据二、 本院判决。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 ...
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朱允来，河南北纬律师事务所律师。 上诉人驻马店市公安局、驻马店市保安服务公司因劳动争议纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2008）驿民初字第X号民事判决 公司与驻马店市公安局之间是一种合作关系，张某与驻马店市公安局形不成劳动关系，原审判决认定张某与上诉人建立劳动关系错误的上诉理由不足，本院不予支持 ...
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职工安置协议》，由焦作市博瑞克液压机械有限公司继续安排被告工作、支付工资并进行劳动管理。2006年11月4日，原告协助焦作市博瑞克液压机械有限公司按照被告参加 到第三人处上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告依法终止劳动关系。李某某与其公司并未建立劳动关系，而且焦作市博瑞克液压机械有限公司是独立 ...
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1984年改制后没有与刘某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时刘某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与吴某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时吴某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与戴某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时戴某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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