劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告谢某等劳动者，被告谢某等 ...
//www.110.com/panli/panli_39526535.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告张某乙等劳动者，被告张某 ...
//www.110.com/panli/panli_39526432.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告张某乙等劳动者，被告张某 ...
//www.110.com/panli/panli_39526239.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告袁某等劳动者，被告袁某等 ...
//www.110.com/panli/panli_39526119.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告张某乙等劳动者，被告张某 ...
//www.110.com/panli/panli_39525994.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告史某等劳动者，被告史某等 ...
//www.110.com/panli/panli_39525812.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告卢某等劳动者，被告卢某等 ...
//www.110.com/panli/panli_39525694.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告黄某乙等劳动者，被告黄某 ...
//www.110.com/panli/panli_39525588.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告张某乙等劳动者，被告张某 ...
//www.110.com/panli/panli_39525440.html-了解详情
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定，即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权，发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， 秋招用的被告等民工承担用工主体责任；同时根据原告与第某人罗某秋签订的《劳务承包合某》约定，原告的各项劳动规章制度适用于被告黄某乙等劳动者，被告黄某 ...
//www.110.com/panli/panli_39525330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务