内容，乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请调整或经双方协商一致提出解除劳动合同；甲方执行法律规定的工时制度和休假办法，由于生产经营需要可以依法延长工作 仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，诉至原审法院。 原审法院认为，原、被告于2007年12月10日签订的《劳动合同》系双方当事人真实意思表示，没有违反法律 ...
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的《员工诚信守则协议》违反平等、公平原则，所涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，黄某甲在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回 》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同的诉合并在 ...
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的《员工诚信守则协议》违反平等、公平原则，所涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，潘某某在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回 第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个不同的诉合并在 ...
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，麦某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者 ...
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，邹某某以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动合同经济补偿金及未提前30日通知 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者 ...
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4月，潘斌斌向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于同年6月出具了裁决书，后潘斌斌不服裁决，向上海市青浦区人民法院提起诉讼，该院于 原审法院认定的事实无误，本院依法予以确认。 本院审理中，曾主持调解，因双方当事人意见相左致调解未果。 本院认为，建筑工程施工各方在施工过程中均应严格按照 ...
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振业公司、上海公司均是国有非公司制企业，该两公司应适用我国全民所有制企业法律制度，而不适用《公司法》的规定。青海宾馆是由青海省委招待所作为中方出资者、 同时并存有效的事实，是完全错误的，一审判决适用法律正确。(六)原审法院对未经当事人申请调取、未经当庭质证、明显与大量事实相违背，且在案件判决后才提交的 ...
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防疫监督站发生劳动争议，谢xx于2011年3月25日向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、依法确认谢xx与xx县动物防疫监督站存在事实劳动 ”。 本院审理查明的其他事实与原审法院查明的一致。 根据双方当事人的上诉主张、答辩理由以及二审庭审双方当事人的论辩观点，本案的争议焦点在于：一、谢xx ...
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X区劳动争议仲裁委员会作出裁决如下：1、南天公司一次性支付王某2008年7月至2010年3月工资差额13851.5元；2、驳回王某的其他申请请求。 南 主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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代收三个市场的工商管理费。陆某某因劳动争议申请仲裁，麻阳苗族自治县劳动争议仲裁委员会作出（2009）X号仲裁裁决：一、陆某某与麻阳工商局劳动关系不成立 。 原审法院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有 ...
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