其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日 中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方当事人陈 ...

向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出 中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方当事人陈述等 ...

向其发放工资，基于实际的用工关系，虽双方未签订正式书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出 中也未包含有加班费。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、确认书、《企业实行其他工作时间制度审批意见》［宝劳工时审（2007）第X号］及双方当事人陈述等 ...

仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其2008年11月1日至2009年2月9日期间平时延时加班工资6,193.80元、未提前三十日通知解除劳动合同的一个 960元及延时补贴640元（试用期540元）组成，但根据双方当事人签订之劳动合同约定，原告每周实行40小时工作制，原告的月工资为1,600元（试用期为 ...

张某某签订的销售目标责任书。证明：张某某要求与用人单位签订劳动合同，而用人单位让其签订销售承包合同。自张某某在金瓷股份公司上班的第一天起就建立了事实 月17日，该仲裁委作出梁劳仲案字[2008]第X号《裁决书》，以申诉人的请求事项已经超过了劳动争议申请仲裁的时效为由驳回了申诉人的请求。张某某不服仲裁， ...

764.18元；二、被告南康市粮食收储公司应向原告肖某乙支付未签订书面劳动合同的工资9170.16元；三、被告南康市粮食收储公司应向原告肖某 争议仲裁。因此，被上诉人对于2008年4月30日前加班费的主张在申请仲裁时已经丧失了仲裁时效，故应不予支持。而对于2008年5月1日后的加班费差额部分应予支持 ...

年12月9日申请仲裁，被告温县盐业公司终止与原告刘某某劳动合同的行为不具有法律效力。原告刘某某明确要求与被告温县盐业公司签订劳动合同的理由成立， 劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...

无异议，但不能证明申请仲裁的时效中断。 围绕本争议焦点，被告提供了以下证据：2002年X号市长办公会议纪要1份，该证据确认安置的时间为2002年9月1 。”原告属于移交人员名单中的人员。 又查明，被告汇银公司接收移交人员名单后，未给原告签订劳动合同安排工作、缴纳养老保险、办理失业、医疗保险手续、也未给 ...

无异议，但不能证明申请仲裁的时效中断。 围绕本争议焦点，被告提供了以下证据：2002年X号市长办公会议纪要1份，该证据确认安置的时间为2002年9月1 。”原告属于移交人员名单中的人员。 又查明，被告汇银公司接收移交人员名单后，未给原告签订劳动合同安排工作、缴纳养老保险、办理失业、医疗保险手续、也未给 ...

无异议，但不能证明申请仲裁的时效中断。 围绕本争议焦点，被告提供了以下证据：2002年X号市长办公会议纪要1份，该证据确认安置的时间为2002年9月1 。”原告属于移交人员名单中的人员。 又查明，被告汇银公司接收移交人员名单后，未给原告签订劳动合同安排工作、缴纳养老保险、办理失业、医疗保险手续、也未给 ...