本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当；2、阚某某因患职业病被认定为工伤，用人单位应依鉴定结论支付其后续 职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为履行该义务 ...

本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当；2、瞿某某因患职业病被认定为工伤，用人单位应依鉴定结论支付其后续 职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为履行该义务 ...

本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权债务纠纷不当；2、白某某因患职业病被认定为工伤，用人单位应依鉴定结论支付其后续 职业病而遭致严重精神痛苦，为此应赔偿其精神损害；4、办理养老、医疗社会保险及支付失业保险金是用人单位的法定义务，三角滩锰业公司破产清算组应代为履行该义务 ...

继续从事带锯加工工作。合同期满后，被告继续在原告单位工作，但未签订劳动合同。原告为被告办理了2007年度的工伤保险。2007年12月7日，被告为 以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤 ...

，并在2005年8月因工伤致残，鉴定为工伤和十级伤残。每年度的劳动合同在9月30日期满，合同约定在届满前30天内应当办理续订合同手续，但被告却 实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤 ...

颁布实施的《社会保险费征缴暂行条例》均规定，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，依法履行为劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。甘州区劳动 为其交纳基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费的请求，与法无据，属裁决不当。 用人单位在与劳动者解除了劳动合同关系后，应按劳动部《违反和解除 ...

，奖金某按公司规定应该享受的福利待遇”、“依法为被聘用人缴纳由用人单位负担的那部分社会保险费”。原告赵某某办理“内退”手续后，第三人停发了原告的工资及 保障制度在海南率先执行，企业单位的工伤、养老保险从1992年1月开始补交，交费标准按工资总额的21%缴纳，其中，用人单位缴纳18%，个人缴纳3%。原告 ...

被上诉人补办养老、工伤、医疗、失业四项社会保险系用人单位应尽的义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院 南昌大厦租赁给被上诉人海南洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会 ...

被上诉人补办养老、工伤、医疗、失业四项社会保险系用人单位应尽的义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院 南昌大厦租赁给被上诉人海南洪城酒店管理有限公司(下称洪城公司)使用，合同期10年。就职工安置问题，海口南昌大厦于2002年1月16日、17日召开全体员工大会 ...

领导曾多次发现张某在工作时间内未征得领导同意私自外出办理私事，脱离岗位外出买东西、吃饭等，办理完私事以后返回工作岗位继续工作，此种做法给其他员工带来了 因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四 ...