经办机构，具备独立法人资格；工伤认定是劳动保障部门的行政职责，所以工伤认定决定与用人单位是否参加工伤保险无关系。综上所述，本机关作出的具体行政行为证据确凿、事实 工伤认定申请，其行为违法，理由如下： 第一，根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务。《工伤保险条例》第二条第（二）款规定： ...

后十日内支付清。 案件受理费10元，由永兴县红星煤炭有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《湖南省实施 ...

而发生的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理 第三人受到的伤害完全符合该情形。同时该条例还规定，如用人单位不认为是工伤的，用人单位负举证责任。本案已经多次认定，在历次认定中原告并没有举出证明第三人 ...

的经济补偿办法）第二条、第五条的规定，被告LYC公司应按12个月计付经济补偿金。同时，因被告LYC公司没有按规定向原告王ｘｘ支付该补偿金，应按 原单位进入洛阳LYC公司。2、《工伤保险条例》规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”，洛阳LYC公司应当依法承担王ｘｘ原 ...

而发生的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理 第三人受到的伤害完全符合该情形。同时该条例还规定，如用人单位不认为是工伤的，用人单位负举证责任。本案已经多次认定，在历次认定中原告并没有举出证明第三人 ...

医疗救治和经济补偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付 股份有限公司负担（与上述款一并给付被告拾某某）。 本案受理费免交。 义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三 ...

(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本 从1992年3月1日起施行的《广东省企业职工社会工伤保险规定》，由于该规章并未对用人单位应否一次性向劳动者支付假肢费用作出明确的规定，因此应由法院结合每 ...

若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担 ...

合同法》第十条第一款规定:“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”所谓事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未订立书面协议的劳动合同关系。《中华 规定》和劳动部劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》的规定作为依据，没有适用该两部规章的具体条文，属适用法律错误”。被告重新作出具体行政 ...

县劳动争议仲裁委员会以荣劳仲案裁字(2005)第X号仲裁裁决将原告认定为用人单位，由原告一次性支付二被告丧葬费、一次性工亡补助金、抚恤金（略）·20元。 劳动保障行政部门申请行政复议。依照《工伤保险条例》第五十三条之规定，申请工伤认定的职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，对 ...