》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金 签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与张金昌终止劳动关系时，已提前书面通知李某某，不存在支付经济补偿 ...

》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，给付解除劳动关系补偿金 签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与张某某终止劳动关系时，已提前书面通知张某某，不存在支付经济补偿 ...

在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护，故诉请法院撤销裁决的第二、三项，确认原告与职介中心的合同无效 签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与刘某甲终止劳动关系时，已提前书面通知刘某甲，不存在支付经济补偿 ...

公正处理，予以改判。 再审申请人青峰煤矿辩称：原判事实清楚、证据充分、程序合法；申请人申请再审不符合法律规定情形。 经查，再审申请人田某某系常德地区石门煤机厂（下称 驻市X组对田某某的是上访问题也作过书面《回复》，并在《回复》中告知如不服本纪检组意见，可以通过申请劳动仲裁来解决问题。2007年1月8日 ...

的理由不能成立，原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法作出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故本院对此辩称 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长甄松淼 审判员王某香 审判员岳 ...

日，陈某甲向益阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。益阳市劳动争议仲裁委员会于2008年3月26日作出决定不予受理陈某甲的劳动争议申诉通知书。陈某甲 的事实。 本院认为，关于加班加点工资的问题。根据《劳动部关于印发〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第五项规定，非生产性值班可实行不定时工作制 ...

档案交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故法院对海航公司诉请张某承担仲裁 将张某的人事档案移交给相关部门以及应否向张某补发飞行安全奖的问题，作为原告的海航公司在本案中均未提出请求，张某作为被告亦未在本案中就这些 ...

为其交纳养老保险费。无奈，原告张某甲遂向本县劳动争议仲裁委员会及人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁与人事仲裁，但两部门均作出了《不予受理通知书》，原告张 争议的范畴，目前显也不宜受理。 关于申办退休的问题。劳动者基于退休而与用人单位发生的纠纷当如何处理当分别不同情形而酌处：其一、劳动者与参加了社会保险统筹 ...

认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人上诉认为被上诉人申请劳动仲裁的期限已超过法律规定的60日的仲裁申请时效，因此，上诉人不应向被上诉人支付任何费用。根据佛山市 在仲裁阶段对被上诉的诉称只是答辩认为上诉人的仲裁请求不合理，而对于上诉人的仲裁申请期限是否超过60日这一程序问题并没有提出任何抗辩，即，上诉 ...

原告尚欠被告于2007年7月1日至19日的工资1182元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资1182元及退押金300元。 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条，《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...