认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付被某失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33287709.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付被某失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33286973.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付被某失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33285725.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付被某失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33285059.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付被某失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33282475.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 不予受理；由于本院确认双方构成事实劳动关系，双方解除劳动关系后，原告应当按照法律规定支付某告失某救济金、经济补偿金和双倍工资，故原告诉请要求依法判令 ...
//www.110.com/panli/panli_33281196.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由鹤壁煤电股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_33280652.html-了解详情
认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应由劳动行政部门责令用人单位 履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由鹤壁煤电股份有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_33208904.html-了解详情
由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务 辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。张 ...
//www.110.com/panli/panli_32268227.html-了解详情
由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人单位、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务 辩称，1、双方之间没有建立书面劳动合同关系，本案争议事项不适用劳动法的相关规定。2、本案属于行政征收问题，应由行政主管部门依行政程序予以处理。张 ...
//www.110.com/panli/panli_32266643.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务