汽车玻璃厂(现更名为佛山市顺德区伦教汽车玻璃厂，以下简称伦教汽车玻璃厂)与香港宝顺发展有限公司于1992年投资成立的中外合资经营企业。1997年12月，伦教 玻璃公司应予承担法律责任的认定，因此对于原审判决认定何某某等劳动者的工资、社会保险费从2000年4月18日起由伦教汽车玻璃公司负责的事实，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_55474.html-了解详情
，每季度要向水运公司缴交有关费用而待水运公司日后再安排工作，因社会潮流发展，水运公司没有能力再安排卢某某工作，在2003年9月水运公司不得不对卢 合同前十二个月卢某某的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X ...
//www.110.com/panli/panli_51558.html-了解详情
，每季度要向水运公司交缴有关费用而待水运公司日后再安排工作，因为社会潮流发展，水运公司没有能力再安排周某某工作，在2003年9月水运公司不得不对周 合同前十二个月周某某的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000] ...
//www.110.com/panli/panli_51556.html-了解详情
向水运公司缴纳有关费用，待水运公司日后再安排周某某工作，因机制转换和社会潮流发展问题，水运公司没有能力再安排周某某工作，在2003年9月水运公司对 合同前十二个月周某某的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000] ...
//www.110.com/panli/panli_51555.html-了解详情
合同前十二个月的月平均工资的依据，因此，可参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]X 水运公司缴纳有关费用，待水运公司日后再安排郭某甲工作，因机制转换和社会潮流发展问题，水运公司没有能力再安排郭某甲工作，在2003年9月水运公司对 ...
//www.110.com/panli/panli_51554.html-了解详情
证据认定中钢公司与陈某某之间的劳动关系的时间是2003年8月份才终止显然有违客观事实。劳动关系是陈某某解除的，当时中钢公司因业务发展需要，准备安排 补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，陈某某可直接向社会保障部门申请要求中钢公司缴纳养老保险，故原审法院直接判决中钢公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45979.html-了解详情
证据认定中钢公司与谭某某之间的劳动关系的时间是2003年8月份才终止显然有违客观事实。是谭某某解除劳动关系的，当时中钢公司因业务发展需要，准备安排 补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，谭某某可直接向社会保障部门申请要求中钢公司缴纳养老保险，故原审法院直接判决中钢公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45974.html-了解详情
。一审判决采信不合法证据认定中钢公司与潘某某之间的劳动关系的时间是2003年7月份。当时中钢公司因业务发展需要，准备安排被上诉人到正在兴建的构件厂 补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，潘某某可直接向社会保障部门申请要求中钢公司缴纳养老保险，故原审法院直接判决中钢公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45972.html-了解详情
问题难度加大，但市政府仍以对银行负责的态度，有诚意地与香港交行在多年合作的关系上发展合作。结合各企业单位不同情况，以“一把钥匙，开一把锁” 《中华人民共和国民法通则》第五十八条的规定:“下列行为无效:……(五)违反法律或社会公共利益的；……”和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉的若干问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_42619.html-了解详情
份辞职某告，提出“因个人原因，拟辞去佛山市广大电器集团有限公司副总经理之职，另求发展单位”，同日，广大电器法定代表人陈某在辞职某告上签名同意刘某辞职。刘某 投诉广大电器拖欠其工资等问题，同年4月14日，佛山市X区劳动和社会保障局向刘某发出《劳动保障监察告知书》，认为经调查，刘某、广大电器存在明显的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_23493.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务