部门约谈”一栏中由被告公司人事部门的工作人员陈某某记录如下：“个人认为未办社保（因本人未缴纳相关证明），工作时间长”。原告工作期间，被告始终依照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》每月为原告缴纳综合保险。 另查，上海市人力资源和社会保障局于2009年6月12日发布《市人力资源社会 ...

中，原告变更诉讼请求，要求变更支付2004年7月至2009年6月的延长工作时间、休息日及节假日的加班费x.43元；并撤回第3项诉讼请求中有关公积金的请求 日，且已经额外支付年假工资； 19、原告的社会保险转移核定表，证明被告为原告缴纳社保到2009年3月19日； 20、被告公司的《年休假管理办法》， ...

为6级伤残。原告因工受伤后，方知被告并未依照国家规定按原告实际工资数额缴纳工伤保险费，致使原告不能享受国家规定的工伤保险待遇。原告认为，原告未能享受 在法定的期限内向本院提起诉讼。诉讼过程中，原告明确表示一次性伤残补助金直接向社保部门主张，经本院审理，于2010年3月15日依法作出（2010）巩民初字 ...

即表示认可，且从2009年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼请求。 月至2008年1月银行对账单，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司建立劳动关系的时间是2004年；证据3、光大银行于2009年8月18日打印的对账单， ...

即表示认可，且从2009年9月份开始被告公司就已经开始为原告缴纳社保，原告以未缴纳社会保险为由解除劳动关系并要求经济补偿金无依据，请求驳回原告诉讼请求。 24日签发的设备操作证一份，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司建立劳动关系时间及在郑州纺织机械股份有限公司的工作岗位为车间技术工人；证据2、由郑州 ...

返还；4、衡山公司曾口头承诺续签第四份承包合同给予奖励金共计4,000元，给付时间为续签后支付2,000元，以后每满1年给付500元。该公司于2009年1 为其缴纳城镇社会保险费，期间刘某也曾来到宇民公司要求为其缴纳城镇社会保险费，经向社保部门咨询，宇民公司了解到农业户籍人员，转变为非农业户籍的，涉及 ...

计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后不 养老保险费2618元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年3月至2009年12月；2、驳回申请人的 ...

原告并不存在直接使用虚假或者伪造的学历文凭的事实。另一方面，原告入职被告公司时间是2008年11月12日，当日原告已经填写了员工登记信息表，明确就读 保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条第一款经济 ...

》认定双方劳动合同终止时间是错误的。2、根据法律规定，养老保险、医疗保险均应由用人单位为职工办理。本案一审法院查明生贸公司为王某某缴纳养老保险的用人 的内容不真实；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理 ...

单位工作。1992年国家用工制度改革时，被告未按国家规定及时与原告签订劳动合同、缴纳社保基金和公积金，并擅自杜撰原告请求辞职的事实，在原告不知情的情况下将 并未超过诉讼时效。对此，被告否认原告曾就工资向其提出主张。并表示，因时间已久，原经办人员已经退休，其开具给原告的退工通知当时是否直接送达原告一时 ...