经济补偿金未在解除劳动关系时发放,根据X号文件规定,还将按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经济补偿金发放办法、标准、人数、金额经相关单位联合审核,并报 黄××已自动离职，从1992年7月离开单位至2008年8月5日申请劳动仲裁时止，长达16年没有在××运输公司上班，也没有享受过工资和福利,故 ...

退工通知单》；外地户口的，必须向办公室上交或出示“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，办妥所有政府性福利的转移手续，包括“四金 支付刘仁学2010年7月1日至2010年7月30日的工资1,800元；二、xx公司一次性支付刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元；三、xx公司为 ...

”，“离职生效日期”一栏写“20xx年x月xx日”等等。该离职申请书经各部门审核通过，有经办人签字。乔x办完交接工作后离开x公司，最后工作至20xx年x 予以支持的前提下，原告根据双方的《解除劳动合同通知书》约定，要求被告支付x个月的工资12,000元，本院认为，可以适用申诉时效中断的规定，且在xxx ...

2009]第X号仲裁裁决。 原审同时查明：张某某在解除劳动合同前12个月的平均工资为1200元。亚利公司已为张某某办理了2007年至2009年6月的失业 湖北省劳动合同规定》第四十三条第（一）项更明确规定，劳动者自动离职的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。另外，亚利公司不存在违法解除劳动合同的情形，故 ...

为证明其主张，向本院提交了以下证据： 1、加盖某某健身俱乐部徐汇专用章的离职通知一份，证明被告于2008年11月30日终结了与原告的劳动关系。 原告陈某某赔偿金2,000元； 三、驳回原告陈某某要求被告上海某某有限公司支付替代提前通知期工资1,000元的诉讼请求； 四、被告上海某某有限公司于判决生效之 ...

租赁上海市X路某某号地下室的房屋后对外挂牌为某某健身俱乐部，原告提交的《离职通知》上加盖有某某健身俱乐部徐汇专用章，且原告陈述的工作期限内该处场所 祝某某赔偿金4,000元； 三、驳回原告祝某某要求被告上海某某有限公司支付替代提前通知期工资2,000元的诉讼请求； 四、被告上海某某有限公司于判决生效之 ...

租赁上海市X路某某号地下室的房屋后对外挂牌为某某健身俱乐部，原告提交的《离职通知》上加盖有某某健身俱乐部徐汇专用章，且原告陈述的工作期限内该处场所 贺某某赔偿金1,000元； 三、驳回原告贺某某要求被告上海某某有限公司支付替代提前通知期工资1,000元的诉讼请求； 四、被告上海某某有限公司于判决生效之 ...

的条款，且被告也没有为此举证，故被告应当根据劳动合同法及劳动法相关规定赔偿原告应得工资。至于原告工作到何时止，由被告负举证责任。被告提供的考勤表原件是伪造 合同的法律后果。原告自行提出离职，故其要求与被告自2008年10月4日起恢复劳动合同关系、支付2008年10月4日起的工资及25%补偿金，以及缴纳 ...

的业务人员、司机实行不定时工作制。 2009年5月26日，李某某以无法适应环境或公司文化申请离职。当日，成都旺旺食品有限公司重庆分公司同意了李某某的离职 超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。上诉人成都旺旺食品有限公司重庆分公司作为用人单位，应对李某某的月工资标准 ...

市场推广开发调研活动；医疗器械相关售后服务。2、被告离职前十二个月的实得工资为x.91元。3、原告已支付被告2009年7月至10月的竞业限制 期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密 ...