25,854元（包括延时加班工资9,299元，休息日加班工资15,478元，法定节假日加班工资1,077元）以及25%的经济补偿金6,464元；2、为原告补缴 1,200元，全勤奖120元，岗位补贴220元、误餐补贴5元/天、加班费440元，竞业禁止限制补偿金220元”。原告对该合同落款原告签字无异议 ...
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，真如物业公司未与其签订书面劳动合同，真如物业公司也未支付其双休日、法定节假日的加班工资，故要求法院判令撤销真如物业公司于2008年10月13日发出的 与真如物业公司之间存在劳动关系，真如物业公司不与其签订劳动合同，也不支付加班费，其为维护自身权益提出仲裁、提起诉讼，但真如物业公司出于报复于2008年 ...
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，真如物业公司未与其签订书面劳动合同，真如物业公司也未支付其双休日、法定节假日的加班工资，故要求法院判令撤销真如物业公司于2008年10月13日发出的 与真如物业公司之间存在劳动关系，真如物业公司不与其签订劳动合同，也不支付加班费，其为维护自身权益提出仲裁、提起诉讼，但真如物业公司出于报复于2008年 ...
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，真如物业公司未与其签订书面劳动合同，真如物业公司也未支付其双休日、法定节假日的加班工资，故要求法院判令撤销真如物业公司于2008年10月13日发出的 与真如物业公司之间存在劳动关系，真如物业公司不与其签订劳动合同，也不支付加班费，其为维护自身权益提出仲裁、提起诉讼，但真如物业公司出于报复于2008年 ...
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，真如物业公司未与其签订书面劳动合同，真如物业公司也未支付其双休日、法定节假日的加班工资，故要求法院判令撤销真如物业公司于2008年10月13日发出的 与真如物业公司之间存在劳动关系，真如物业公司不与其签订劳动合同，也不支付加班费，其为维护自身权益提出仲裁、提起诉讼，但真如物业公司出于报复于2008年 ...
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，真如物业公司未与其签订书面劳动合同，真如物业公司也未支付其双休日、法定节假日的加班工资，故要求法院判令撤销真如物业公司于2008年10月13日发出的 与真如物业公司之间存在劳动关系，真如物业公司不与其签订劳动合同，也不支付加班费，其为维护自身权益提出仲裁、提起诉讼，但真如物业公司出于报复于2008年 ...
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原告有四个节日被安排加班，每个节日按105元的300%计算，被告应支付节日加班费1260元及其25%的经济补偿金315元合计1575元。被告至今未支付2010年7月 %）。原告请求被告支付四个法定节日加班工某主张，因未明确具体的法定节假日及未提供足够的事实依据，本院对其主张不采信。原告请求被告支付违法 ...
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合同二倍工某、2006年6月至2008年10月双休日加班工某及法定节假日的加班费、社会保险损失，未提前30日通知解除劳动合同的补偿金为由，向北京市X区劳动 17日至2008年10月10日间存在劳动关系，银某贸易公司未按照劳动合同法的规定与王某签订劳动合同，应支付2008年2月1日至2008年10月10 ...
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未再续签合同，此后原告的工资由业主委员会发放。原告要求被告支付超时工作加班费、节假日补助费、保某、休假工资、辞退赔偿金等，双方发生纠纷。原告于2010年 其工资已经由同位素研究所家属院业主委员会发放。我国《劳动合同法》第七十九条规定及相关司法解释劳动争议案件须先经仲裁前置程序，上诉人于2010年11月 ...
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濮劳仲案字（2008）X号仲裁裁决缺乏事实根据。对于公休日和节假日加班，公司有规定，凡加班者可以调休，调休不成者，按个人工资标准发放加班工资 月23日去申请人公司工作至2008年2月22日离开公司，申请人应支付我加班费3000元，要求维持仲裁裁决。 本院认为，申请人濮阳市瑞森石油树脂有限公司的主要申请 ...
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