的有关判决强制执行始终未进入暂缓执行程序。第二，原审法院有关侵权行为法律要件的认定也不正确。首先，上诉人不是侵权行为人，因为上诉人不可能直接实施侵权 法律要件的认定是否正确的问题。本院认为，依据《最高人民法院关于正确适用暂缓执行措施若干问题的规定》的相关规定，案外人因执行标的物存在权属争议而申请法院 ...

樊某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对樊某某实施放长假的措施。南海丝厂在樊某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

余某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对余某某实施放长假的措施。南海丝厂在余某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

麦某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假的措施。南海丝厂在麦某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

陆某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对陆某某实施放长假的措施。南海丝厂在陆某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

麦某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对麦某某实施放长假的措施。南海丝厂在麦某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

何某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对何某某实施放长假的措施。南海丝厂在何某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

卢某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对卢某某实施放长假的措施。南海丝厂在卢某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

胡某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对胡某某实施放长假的措施。南海丝厂在胡某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...

崔某某早已离厂，不再是南海丝厂的职工，南海丝厂根本没有对崔某某实施放长假的措施。南海丝厂在崔某某离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在 规定，社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险待遇则由社会保险部门审查支付；缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的，通过行政复议和行政诉讼解决。 ...