的公司承担劳动仲裁费1452元和本案全部诉讼费用。 美的公司向本院答辩称：黎某某要求2005年度的年终奖没有依据，《调薪通知书》是2005年10月19日作出的， 异议之后，没有对其及时作出处理或与其解除劳动合同，在没有证据证明黎某某在原工作岗位未提供正常劳动的情况下，美的公司应当向黎某某支付其在原工作 ...

甲方(即新大洲公司，下同)临时成立办事处运作市场……”、'办事处运作期间，采取以乙方原销售团队(具体人员双方讨论决定)为主……”、'临时办事处运作期限：2005年10月28日 其在离开被告单位时向被告要求了竞业禁止的补偿费，原告于2006年5月18日最后一次向被告提出辞职，次日即在新大洲公司工作，被告 ...

出具的《关于四川省艺术院管理经营投标书》；“沫若艺术院”责任经营合同书及责任经营移交工作纪要；富亚公司交纳保证金的收条；张某收到的《关于对“沫若艺术院”公章及 期间提出要求鉴定的申请和证据，已过举证期限送交委托评估资料，违反举证规则，无效。二、不予认可的具体项目为：1、富亚公司由自己原所在单位财产未经 ...

发生后船长也声明“岸上人员和船员反应很迅速，使船舶得到了有效的控制”，上诉人要求码头工作人员都懂英语，既是不符合实际的，也是没有依据的。因此，双方通信及 事故发生在青岛港二期油码头X号泊位，该码头设计能力为20万吨，该码头的原设计单位中交第一航务工程勘察设计院证明，通过适当减载，系缆墩能满足25、30 ...

证书及全部资料和图纸。本案开庭审理后，原告在对被告所提交的补充证据质证时要求将其诉讼请求第一项变更为确认讼争专利权在有效期内属原告所有。 为支持其诉讼 内容以及被告自己提交的《证明》、《主要完成人员情况表》等证据中被告韩某某的工作单位为“全顺公司”以及原告公司盖有公章的情况，可推定被告韩某某在花都举升 ...

方案：1、经经济价值确认后(同时考虑研究成本)，按年度经济效益(年直接经济效益最低要求为50万元)执行：其中50万元－100万元(含100万元)，按其3%给予经济奖励 中的“终止”，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的一种事实上的劳动关系，而不 ...

担任过原告公司的副总经理；第五组证据：5-1、（略）.5实用新型专利说明书、权利要求书、专利证书，申请时间是2004年4月10日，该专利是被告在离开原告处 工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位 ...

、水、砂同时加入搅拌机，制成砂浆，进行混凝土的快速修补。 上述技术方案中的权利要求1，与“混凝土快硬填补无机复合胶凝材料试验研究”一文中涉及的减水组分、 （三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。本单位包括临时工作单位，物质技术条件是指本 ...

月，原告认为与被告之间系劳动关系，参加社会保险的费用是被告应承担的法定义务，要求被告退还冲抵垫付的统筹职工福利基金的退休金和缴还的各项费用，并向 单位。之所以原告十人的个人养老保险金征缴清单和退休证上记载工作单位是被告名称，是因为被告根据所辖各公司职工大会同意的以统筹职工福利基金方法解决职工参保方案和 ...