有限责任公司。被上诉人于2008年1月1日与柳州市福兴机械有限责任公司签订劳动合同，根据岗位安排和被上诉人的意愿，被上诉人要求到上诉人处工作。也就是说，上诉 合同；2、上诉人解除与被上诉人的劳动关系是否违法；3、上诉人是否应赔偿被上诉人失业保险待遇损失。 针对焦点1，上诉人提供的劳动合同书，是柳州市福 ...

440元，另外被告违法收取原告押金370元。2010年4月2日原告向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，后仲裁委员会裁决被告支付原告失业保险待遇440元， 本院提交下列证据： 1、《鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》一份； 2、《劳动合同书》两份； 3、《协商解除劳动合同证明书》一份； 原告认为， ...

，依法应当享受伤残六级的待遇，按照《国有产权转让合同书》的约定，赵某某与三门峡豫西机床有限公司应不解除劳动关系，由三门峡豫西机床有限公司管理直至退休，三门峡 的后果，应当依法享有相关的工伤待遇。三门峡豫西机床有限公司应当按照《国有产权转让合同书》的约定和法律规定，在预留费中按月足额支付赵某某的伤残津贴 ...

。 2009年10月16日，梁某某向仲裁委员会申请仲裁，要求材道公司支付解除劳动合同经济补偿金38,500元、2006年8月1日至2009年8月31日 受托人，从事材道公司的委托业务。劳动合同书可以表述为劳动协议书，劳动协议书也可以写成劳动合同书，两者都是对双方有关劳动权利义务内容的记载。从双方协议书 ...

已支付医疗费用，并要求原告方提出书面解除劳动关系等事实。 被告“开元锅炉公司”为支持自己的主张，向本院提供证据有：劳动合同书一份，证明原、被告在 保障行政部门工伤认定行政程序进行与否，不影响原告保险待遇的享受，而关于与原告解除合同关系补偿请求争议，由于被告未依法为原告办理工伤、养老等社会保险，行为违法 ...

农行南阳市公行分流富余人员的暂行规定。以证明依据该规定26条第4款内容是解除劳动合同的依据。 7、2005年12月22日，南阳市公证处公证书一份、以证明 合法性。 被告任XX为支持自己的辩解，向法庭提交证据如下： 1、劳动合同书一份。以证明双方签订劳动合同的事实。 2、市公安交警六大队证明一份。以证明 ...

员工有权解除劳动合同。被告不应承担任何经济赔偿，请求驳回原告的诉讼请求。 为支持自己的主张，被告提供证据如下： 1、原、被告双方签订的劳动合同书一份 ”该通知书于当日向原告进行了邮寄送达。2009年11月23日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以被告在其上班时间打瞌睡为由将其开除，请求裁决 ...

代理人戴XX，上海市大公律师事务所律师。 原告倪XX与被告上海XX医疗器械厂有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告倪 或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。原告与被告签订的劳动合同书对原告享有的医疗期虽未作具体约定，但依据上述规定 ...

同答辩人签订合同不符合事实。2008年3月1日，原告同答辩人签订了一份劳动合同书，合同第一条规定：“甲、乙双方选择合同类型为固定期限。合同期限为2008年 执行。”本案中，原告因被告未按合同约定为其购买社保，故要求解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，在此情形下用人单位应当向 ...

。合同到期后，被告人寿保险清丰公司至今未与原告王某甲续签，亦未解除合同制工人劳动合同。 原告王某甲一直在仙庄保险站工作，曾任站长职务。 经双方协商同意，可以及时续订合同。合同履行期限届满后，双方未续订“合同制工人劳动合同书”。 1996年因保险体制改革，原中国人民保险公司濮阳市分公司分设为中保财产保险 ...