行政强制措施通知书。证明当时办案人员是张向阳，针对的是安阳市通用气体有限责任公司的调查处理。 被告林州市工商行政管理局辩称，1、我局作为有权的具体行政行为 邮寄和公告等多种方式才得以送达原告。综上所述，对原告作出的行政处罚程序正当合法，请求依法判决。 经庭审质证，本院对以下证据作如下确认：被告提供的1 ...

了原告享有的合法利益。请求人民法院判令：（1）被告停止生产销售T优118种子；（2）被告赔偿原告27万元；（3）被告承担原告为调查制止被告侵权 三、驳回原告湖南隆平种业有限公司的其他诉讼请求。 被告湖南舜农科技有限责任公司如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

提供了以下证据，被告对上述证据均予以了质证： 1、泰州某公司营业执照副本复印件，证明泰州某公司合法有效存续。 被告对该证据的真实性、合法性、关联性均没有异议 的纠纷，已严重影响了当地的就业、社会稳定和经济的增长。 原告对对该调查笔录的真实性无异议。 被告对某某市X镇政府对二期工程的资金的说明予以认可， ...

签订安装合同约定在当年6月1日开始安装必须在35天完成安装。2、谢某红的调查笔录，证明死者刘某灯是被告黔程某司施工人员雇请的吊篮工未经新马公司 陈述，被告答辩及有效证据予以证实。 本院认为：原告与被告新马公司签订的《MBF新马电梯产品安装合同》合法有效，受法律保护。合同第九条约定：“负责电梯设备到站后 ...

规定申请了行政复议，而且在收到行政复议决书15日内提起了行政诉讼，故西佳公司提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。 九龙坡人保局作为主管人力资源和社会保障行政 认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出工伤认定，并送达给双方当事人，符合《工伤保险条例》第二十条第一款的规定，程序合法。西佳公司称李某某受伤 ...

进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定，王某某于2006年5月起到包装公司工作，从事小件工工作，实行计件工资制度。2008年3月12日19时45分 局在受理王某某的工伤认定申请后，向包装公司发送了举证通知书并进行了相应调查，然后作出工伤认定，其行政程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

提供的调查报告证明力相当，因此双方当事人所提交的市场调查材料都没有足够的依据否定对方证据，无法证明各自的主张。曹达株式会社所提交的刊登于《江苏化工》等期刊的 中的意见。第x号裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求人民法院予以维持。 第三人美邦公司述称：一、“甲托”和“甲基托布津”不是原告的知名 ...

未在法院规定的时间内提交备案合同文本。姚某某申请法院向相关部门调取备案文本，经调查，该综合楼合同未在相关部门存档备案。 2005年5月12日，该综合楼，A、 是同一个工程，该决算书是两被告相互串通作的假决算，损害了原告的合法权益。供电公司质证时认可该决算中郾西站配套工程与本案涉案工程系同一工程，但对该 ...

许可证、个体工商户营业执照、税务登记证、储量检测报告、两河镇大树子采石场资料汇集、调查笔录，证明死者生前在城镇有正当生活来源。 6、机动车行驶证、渝x车辆 。根据我国相关法律法规，个人无机动车运输经营主体资格，公司是依法登记的具有运输资格的经营企业，是合法的经营主体，应对该车负有管理职责，并应承担相应 ...

福康公司的建设合同纠纷案件尚在审理过程中，采取司法解散措施，有可能损害公司及其股东在泗安富康园项目中的合法投资利益，故对原告提出的解散公司的 的多数意见，并就此作出有效决议。 其二，为慎重处理本案，本院就本案公司解散纠纷案，进行过调查、组织各方当事人进行谈话，主持过各方当事人进行调解，在调解过程中，就 ...