：合兴公司没有解除双方的劳动合同，依法不应支付经济补偿金。邹某加班及失业保险的诉讼请求已超过了仲裁时效。关于加班工资所产生的经济补偿金、有关的 不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资 ...
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受伤无法上班没有领取任何工资收入造成误工损失，按照2007年6月至2008年5月薪资单上每月应得合计（未扣除水电、养老保险、医疗保险、所得税、失业保险、公积金 50元/月的平均工资，被告某财险上海分公司对薪资单提出异议，因未加盖用人单位公章，不予认可，且认为原告杨某虽然提供的银行存折明细帐查询结果，但 ...
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，我在洛阳市骏马汽车运输公司当临时工，有误工损失，单位开有证明。被上诉人应当赔偿我的误工损失费。一审法院开庭时我已失业，但两者并不矛盾。第二次住院的病历都是因为 王某甲误工费的问题，因王某甲在一审时明确表示其系无业，且年事已高，一直领取低保，故对其误工费本院不予支持。关于王某甲上诉请求由李某投保的商业 ...
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地沈阳市和平区X路X号。 法定代表人韩某某，主任。 委托代理人郑某某，该单位职员。 上诉人张某某因房屋拆迁行政裁决一案，不服大东区人民法院（2007）大 、房屋拆迁协议；11、沈大东拆迁x号准住通知单、拆迁户交款存根、动迁户领取补助费搬家费凭证存根、搬迁顺序通知单存根、新房分配证，9—X号证据用以证明 ...
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车辆的保养工时费，车辆中整修费、营业税及附加，责任人的养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（此“五金”不含个人缴纳部分）等费用；责任人同意因 合同期满时不与原告续订劳动合同，此种情形，按《劳动合同法》的规定，用人单位不支付终止劳动合同的经济补偿金。原告在本案中要求被告支付解除劳动合同的经济 ...
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车辆的保养工时费，车辆中整修费、营业税及附加，责任人的养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（此“五金”不含个人缴纳部分）等费用；责任人同意因 合同期满时不与原告续订劳动合同，此种情形，按《劳动合同法》的规定，用人单位不支付终止劳动合同的经济补偿金。原告在本案中要求被告支付解除劳动合同的经济 ...
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，原告于2003年2月经人介绍与被告认识，于2004年7月28日到雨花区民政局领取结婚证，婚后无婚生子女。由于婚前双方缺乏了解，婚后双方经常出现矛盾，致夫妻 生活所欠下的8万元债务属共同债务，应由原告全部承担；3、被告因病失业生活困难，原告应依法给予帮助，要求被告每月支付其不低于2000元，直到70岁 ...
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年以上的一律支付5万元安置费，已领取安置费用的，不再享受经济补偿金和失业救济金。据此，被告又于2000年8月21日向所属各单位下发豫火电一劳（2000） 原告王某某在解除劳动关系之后到与被告河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后，由原告王某某、被告河南第一 ...
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年以上的一律支付5万元安置费，已领取安置费用的，不再享受经济补偿金和失业救济金。据此，被告又于2000年8月21日向所属各单位下发豫火电一劳（2000） 原告王某某在解除劳动关系之后到与被告河南第一火电建设公司恢复劳动关系之前的“三金”的补交由社保部门核实应缴纳的比例标准后，由原告王某某、被告河南第一 ...
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