发放，按原告所说工资应按最低工资标准计算，缺乏事实和法律依据，对工资标准应由企业一方承担举证责任。路桥区劳动仲裁委在该仲裁裁决书中计算的一次性伤残补助金和停工留薪期所 44元，适用法律正确。故，本院对于原告的相应诉讼请求不予支持。综上，依据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决 ...

。原告委托代理人刘万水，被告委托代理人管某某、付某到庭参加了诉讼，第三人翟某某经合法传唤未到庭。本案现已审理终结。 被告长垣县劳动和社会保障局为第 男青年闯入打伤，隶属长远集团的天地鹅业，作为我县的知名企业，不与员工签订劳动合同，不给员工参加工伤保险，实属违反了国家法律法规之规定，不仅如此，还在职工受 ...

，被上诉人沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局的委托代理人吴某，原审第三人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人杨某某是原告单位的工人。 号《工伤认定决定书》。 原审认为，根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告作出的 ...

一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而《河南省工商保险条例》第二条规定：本省行政区域内的各类企业、不属于财政 非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照国务院《工商保险条例》和本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 ...

，被上诉人沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局的委托代理人吴某，原审第三人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人杨某某是原告单位的工人。 号《工伤认定决定书》。 原审认为，根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告作出的 ...

某某、李某乙到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 2004年11月5日，原告刘某某向被告潍坊市劳动与社会保障局提出工伤认定申请，被告未受理。 原告诉称 欧陆纸业有限公司根据有关规定，向青州市劳动与社会保障局提出工伤认定申请，青州市劳动与社会保障局根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条第六项，已经作出了《 ...

的有力证据，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的 被告内黄某土产果品公司应到社会保险经办机构为原告刘某某办理参加工伤保险、医疗保险、失业保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...

的有力证据，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的 被告内黄某土产果品公司应到社会保险经办机构为原告王某某办理参加工伤保险、医疗保险、失业保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...

的有力证据，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的 被告内黄某土产果品公司应到社会保险经办机构为原告王某某办理参加工伤保险、医疗保险、失业保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...

的有力证据，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的 被告内黄某土产果品公司应到社会保险经办机构为原告陈某某办理参加工伤保险、医疗保险、失业保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ...