，应当依照《劳动合同法》规定分别向李某某、尹某某支付赔偿金2108.78元和1899.25元；城厢保洁公司要求判令其不要为李某某、尹某某办理和缴纳社会基本养老保险、医疗保险、失业保险。因缴纳社会基本保险费属于社会保险费征缴中的问题，不属于企业与职工之间的劳动争议，故该请求不属于原审 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给王某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给王某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给刘某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给康某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给王某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给沈某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

的。同时，劳动部《关于农村信用社参加基本养老保险社会统筹等有关问题的通知》第一项对农村信用社缴纳养老保险金的范围规定为在编正式职工（包括原固定工和合同制工人）和 给郭某某三个月的手续费作为经济补偿。原、被告双方的用工关系，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发 ...

29日退休。 2、职工退休养老保险待遇计算单一份，证明1996年封顶工资计算办法。 3、劳部发〈1993〉X号《劳动部关于基本养老金计发办法改革试点 范畴。 6、豫劳险〈1993〉X号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离退休金计发基数有关问题的通知》。文件规定对尚未批准实行岗位技能工资制的 ...

关于职工问题条款，我公司可根据生产确定所需人员，应优先从原企业职工中考核录用，竞争上岗，并对所聘职工，签订书面劳动合同。从其约定可以看出原职工经过考核 职工的安置问题已有明确说明，但瑞雪公司未履行其义务。瑞雪公司应发放职工的养老保险、失业保险。关于不再与公司建立劳动关系申请是领风险金的时候签的，不签不 ...