元。 (一)1996年10月25日，时任国直办负责人的被告人在国直办全体工作人员会议上，越权决定宣布对木结构住宅国有公房降区位出售，致使国直办工作人员 。 原审被告人上诉称，统建办系自收自支的企业管理形式，企业可以随市场的变化而自行定价。对有业务关系及建委系统内部职工家属，按基本价优惠出售是经集体研究 ...

批准，擅自离职、不辞而别超过15天的……”。2007年5月11日，该公司召开职工代表组长联席会议，讨论通过了《2007年襄樊牵引电机有限公司员工分流安置办法》，自 继续存在，作为与襄阳南车公司存在劳动关系的劳动者，应当服从用人单位的工作安排与管理，陈某于2008年2月21日就已知道襄阳南车公司2008 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的确有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位 铁合金有限责任公司转移到二龙二级电站。因政府行政职能部门的工作转移通知导致职工工作关系在企业之间发生转移而产生的纠纷，不属人民法院民事诉讼主管范围，依法 ...

，证明原告实际上是为了国有资产破产后由民营资本继续经营解决职工再就业的改制企业，而非新设企业，且在拍卖公告上并未说明排污不达标这个法律瑕疵问题 第二款的规定：“县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门，对本辖区的环境保护工作实施统一监督管理”；2、《重庆市环境保护条例》第八条第一款：“环境保护行政主管 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 公司的名义缴纳，但费用实际由方升化学公司承担，豫源化电公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...

和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 公司的名义缴纳，但费用实际由方升化学公司承担，豫源化电公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫 ...

法律和事实要件；2、二被告均系独立的企业法人，均可做为法律上的用工主体，原告去方升化学公司工作之前，确系其公司职工，到方升化学公司后，原告的工资、 办理，医保凭证中载明的单位虽还是豫源化电公司，但2008年3月原告等人的档案已全部调到方升化学公司；仲裁裁决书并不能证明在2008年4月30日其公司与原告 ...