交通事故责任强制保险中，有责任的死亡伤残赔偿限额为x元。2008年度，湖南省全省职工平均工资为x元；湖南省全省城填居民人均可支配收入为x.16元。 本院认为： 元。4、原告邓某某、曾某某要求赔偿被抚养人生活费，因两原告均未达到退休年龄，且没有提供有关部门的鉴定，证明两原告丧失劳动能力，故本院不予支持。 ...

不属于该“办法”规定的享受岗位技能工资在岗人员的范围内。1993年10月，因企业工资制度改革，由原“等级工资制”改革为“岗位技能工资制”，被告市运公司根据洛市劳 已经批准，不得中途变更。四、对“待退离休”职工的待遇，按照正常退休职工享受的一切待遇执行。待达到离退休年龄时再补办正常的离退休手续。本规定经 ...

的规定，落实原告在1992年5月至1994年10月期间的经济待遇及到法定年龄退休后应按福建省闽政(1992)X号、闽政(1993)X号、闽政(1994)X 人员退休工资标准和企业富余人员退养期间的生活费规定。原告对上述证据只主张原龙岩钢铁厂的龙钢厂字(92)X号文系违反企业劳动制度改革的规定，未经职工 ...

洛阳市涧西区发改委的文件，证明在2004年8月中信重型机械公司实业总公司申请企业改制获准。 2、中信公司文件，证明2005年6月中信公司对实业总公司改制实施 采纳，该次鉴定费用由原告负担。 对于原告起诉的误工费和抚养费，本院认为原告系退休职工，定期领取退休金，故不存在误工损失，且对被抚养人的生活水平亦 ...

依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 一审法院经审理查明，金某某系怡合公司职工，2002年9月，由于该公司经营不善停产，全体工人回家。后金某某与王某 确认双方存在劳动关系不妥，二审予以纠正。金某某在一审起诉时年龄未满60周岁，故一审以其不具备办理退休手续的法定条件为由不支持其主张的用人单位为其办理 ...

分步转移至平安养老保险北京公司。 一审法院判决认定：韩某某退休前所在单位为其及该企业其他职工投保了养老保险，原平安保险北京公司签发了保单予以承保 保险条款约定，平安保险北京公司承担保险责任的起始条件是被保险人生存至约定领取年龄的保险单生效对应日，保险人按约定方式向被保险人支付养老金。保险条款并约定领取 ...

的职工。2000年中石化集团扶沟石油公司进行资产重组时，田某某已接近内退年龄（男54岁、女48岁），于是，田某某向扶沟石油分公司递交了内退申请。 的生活费委托劳动部门代发，但未为其办理退休手续。 本院再审认为，扶沟石油分公司是国有企业，田某某是扶沟石油分公司的正式职工，其与扶沟石油分公司虽未签订书面的 ...

日邵阳市第一人民医院门诊病历记录四颗牙齿牙冠变色。而牙齿变色恰好说明牙齿松动是因为年龄增长，牙槽骨萎缩所致，因此刘某甲四颗牙齿松动最后被拔除构成玖级 元。以上5项，共计x.55元。原告系邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某邵阳市人力资源和社会劳动保障局社会劳动保险 ...

企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。 ，电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 本院认为：原告系被告单位职工，在工作期间受伤，并被有关部门认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...

企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。 ，电话记录记载的内容有被告委托代理人签名予以证明。 本院认为：原告系被告单位职工，在工作期间受伤，并被有关部门认定为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 ...