日起三十日内被告郑州市鑫电线缆有限公司与原告李某乙签订无固定期限劳动合同。四、被告郑州市鑫电线缆有限公司于本判决生效之日起十日内按照郑州市同期最低生活 合同，双方必须完全自愿。上诉人不同意与被上诉人延续劳动合同，因此上诉人不需要和被上诉人签订无固定期限的劳动合同。被上诉人自2006年4月终止在上诉人处 ...

按月发放。农工商青浦公司隶属于上海市农工商超市总公司。2008年1月30日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1 原告；双方其他事项约定为被告在经济条件允许情况下，福利上给予适当补助，每年不少于2,000元，具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告 ...

按月发放。农工商青浦公司隶属于上海市农工商超市总公司。2008年1月30日原、被告再次签订书面劳动合同，合同主要约定：合同期限为无固定期限，自2008年1 原告；双方其他事项约定为被告在经济条件允许情况下，福利上给予适当补助，每年不少于2,000元，具体标准由被告决定。 再查明，2009年1月5日原告 ...

经理。 委托代理人:牛某某，该公司副总经理。 申请再审人黄某乙因与被申请人安阳市纸箱厂（简称纸箱厂）劳动争议纠纷一案，安阳市北关区人民法院于2004年7月9日 续签合同。因此，在纸箱厂不同意延续劳动合同的情况下，亦不存在纸箱厂应当与黄某乙签订无固定期限劳动合同而未签订的情形，黄某乙依据最高人民法院《 ...

公司职工将整体接收，职工与原科金公司办理解除劳动合同关系手续，与中复公司重新签订劳动合同，劳动合同不少于3年。公司不支付经济补偿金。科金公司给 年劳动合同，王某某要求与中复公司签订无固定期限劳动合同，双方未能达成一致。王某某于2005年8月9日向沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁 ...

委托代理人泰高岩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告国华公司诉称，国华公司与安氏公司于2006年12月签订了安氏领信产品代理协议（以下简称“代理协议”），约定 又向安氏公司进过部分货，但形成的已是新的合同关系，故安氏公司辩称双方已是无固定期限的代理协议的主张，本院不予认可。在双方代理协议终止后，安氏 ...

工资，被告的行为严重违反了劳动法同工同酬的基本原则。因原告要求被告与其签订无固定期限劳动合同、交纳社会保险费用等双方发生争议。2008年11月19日原告向 支持，由于原告与被告之间的劳动关系依法应被视为无固定期限劳动合同关系，被告辩称将原告委托给物业公司，已经与原告解除劳动关系，由于被告没有举证证明 ...

，双方又签订了《补充协议书》，对重庆赛博公司收取的管理服务费用项目计算方法进行了修改，约定重庆赛博公司对四楼每月的租金提成比例自开业起固定为20 是不动产的所有权人，否则明显属于无权处分。跃华咨询公司不是产权人，没有权利制止产权转移，也没有权利或办法采取措施确保经营管理合同继续履行，跃华咨询公司没有 ...

同时要求原告承认与之存在的法定劳动关系，签订书面无固定期限的劳动合同，并按照原告相应岗位工资补发工资，被告以长泰公司是独立法人为由拒绝承担责任，严重损害 原告与被告签订无固定期限劳动合同、被告支付原告2008年4月份的工资。因原告不服此裁决，于2008年12月22日诉至本院请求裁决。本案经调解不能达成 ...

公司经理。 委托代理人杨建新，河南昌浩律师事务所律师。 委托代理人刘某，该公司职工。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）倪某某，女，1966年生。 原审 标准计算）；被告继续享受医疗期的规定，是否签订无固定期限劳动合同由双方当事人协商确定。原告不服该劳动仲裁裁决，于2005年11月22日向法院起诉。在 ...