请求。宣判后，工业公司不服，向陕西省高级人民法院提起上诉。陕西省高级人民法院审理后以原判决认定事实不清为由，裁定撤销该判决，发回本院重审。本院审理 年11月16日作出(2010)西民四仲字第X号民事裁决书，裁定撤销西安仲裁委员会西仲裁字(2006)第X号裁决书。该期间太昌公司向本院申请撤诉。2011 ...

，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审查明，原告周某在劳动争议仲裁程序中仅将被告湖南科技经贸职业学院列为被诉人，而被告湖南科技经贸职业学院、 民事诉讼法》 第一百五十四条第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。 《最高人民法院关于适用若干问题的意见》 第一百八十 ...

某出具终止劳动合同证明，并为其办理劳动档案与社会保险关系转移手续；驳回刘某的其他仲裁请求。刘某不服诉至该院，请求判令：1、瀚林公司出具解除或终止劳动合同 三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能 ...

供养费，直至丧失供养条件时止。 被上诉人南宁万兴酒店答辩称：一、本案不管是在仲裁审理时还是一审期间，双方对于白某甲国2009年7月8日后未到公司上班是 （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能 ...

二、呼某与雷某合伙经营的唐家坳井水窝锰矿是否为非法用工单位的问题。 关于焦点一：双方当事人是否存在劳动关系，以及被上诉人王某甲是否在生产过程中受伤的问题 三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的 ）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： 一、撤销南宁市X区人民法院（ ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的 ）项、第一百五十八条，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，裁定如下： 一、撤销南宁市X区人民法院（ ...

通知。第二、三项的诉讼请求没有经过仲裁，不同意在本案中解决。第四项诉讼请求不同意。双方之间仍旧存在劳动关系。 北京市X区人民法院审理查明：高某与G某签订了 八十一元六角。 G某不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：1、裁定撤销一审判决，查清事实后改判；2、由高某承担一审及上诉诉讼费用。上诉理 ...

提供的多个证人的证言。二、一审判决适用法律法规错误，依法应予撤销。（一）根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释[ ，被上诉人也就无意向上诉人支付生活费。社会保险费争议不属于劳动争议范围，更何况该案仲裁阶段对上诉人的该项请求未予支持，上诉人也未提起诉讼，故二审应对该项 ...

事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。本案中，原、被告签订的《保险单》纠纷解决方式一栏仅约定仲裁， 三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序， ...