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。自2009年4月29日起视为××公司已与冯××订立无固定期限劳动合同。冯××要求支付双倍工资仲裁时效应从此时起算。冯××于2010年3月申请仲裁 冯××加班工资和双倍工资。 关于上诉人××公司与被上诉人冯××之间是否存在劳动关系问题。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定: ...
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查明,《项目合作合同》为某某装饰公司印制提供。 原审法院认为:一、关于双方之间是否构成劳动关系问题,从《项目合作合同》第二条、第四条、第十四条、第 x.3元诉讼请求,因该诉求所涉内容并未经劳动争议仲裁部门仲裁,依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定,对于该诉讼请求该院予以驳回。综上所述,该院 ...
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,原告就以上诉讼请求以办事处为被申请人,向黔江区仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委受理后认为:无证据表明存在劳动关系,决定不予受理。后经一审判决驳回诉讼请求 不能同时支持,只支持双倍赔偿金560元/月×6个月×2=6720元。关于加班工资问题,虽然协议规定了具体工作时间,但协议中明确约定不放星期日,原告 ...
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岗位工作人员中,不包括本案原告。 2009年4月21日,原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:1、自2008年12月18日起恢复原、被告劳动 》等证据证实,本院予以确认。 本院认为,关于原告工作年限问题。《劳动合同制工人转移工作单位审批表》反映出原告劳动关系从上无十四厂转出,转入 ...
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月平均工资为3100元。张某某于2010年1月9日向无锡市新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因该仲裁委逾期未予裁决,故诉至原审法院,请求光明公司和星 ,张某某向被上诉人公司主张经济补偿金没有依据,本院依法不予支持。 关于未签订书面劳动合同双倍工资问题,光明公司称张某某自2004年5月1日起与其公司 ...
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被车辆厂除名。为此,余某某向信阳劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委以Im劳仲字[2010]第X号作出“你申请劳动仲裁实效已过,本委决定不予受理” 之规定,被告辩称理由不充分,本院不予支持,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第二十条第一项,依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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杨某某姓名系事后添加。 综合双方当事人诉辩主张及举证情况,本院审查确认原审判决查明事实。 关于双方当事人是否存在劳动关系问题,本院审查后认为,当事人对自己 责任当事人承担不利后果。 本案中,杨某某在劳动仲裁及原审时已提供出院记录、收款收据、借款申请书、王某证言等证据,证明:1、其在环保设备 ...
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月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日,原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月 填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生劳动争议,应由用人单位负举证责任。本案中, ...
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7月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日,原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月 写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生劳动争议,应由用人单位负举证责任。本案中, ...
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月1日停止药品销售员工作。 2009年7月20日,原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求两被告支付2009年3月至6月工资、2008年2月至12月 填写统计表,该表某两被告保管,现对两被告统计数额不予认可。 本院认为,关于劳动报酬计算等而发生劳动争议,应由用人单位负举证责任。本案中, ...
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