的债权承担保证责任。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》的第六条规定，调整的是对外提供担保，本案中并不适用。船舶公司 公司承担连带清偿责任。 四、驳回中国银行南海支行的其他诉讼请求。 案件受理费人民币（略）元，由广东省海外经济贸易南海有限公司和佛山华远房地产有限公司共同承担， ...

显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出的开除 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 ...

通知》不能适用于本案。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条不适用于本案。(1)本案的劳动争议应从申请仲裁时开始，缪某 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。本案中， ...

显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出的开除 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 ...

显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出的开除 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 ...

显然不当。二、原审判决适用法律错误。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于民事诉讼证据的若干规定》均规定，因用人单位作出的开除 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五 ...

元、执行费人民币2，000元。 原审法院认为：本案是一宗涉外合同纠纷案件，在审理过程中，中海公司、卓兴公司均选择适用中国法律，鉴于当事人意思 ”。这一认定显然没有法律依据。 最高人民法院关于适用范围《中华人民共和国担保法》若干问题解释第六条规定：有下列情形之一的对外担保合同无效：….(二)未经国家有关 ...

元、执行费人民币2，000元。 本审判员认为:本案是一宗涉外合同纠纷案件，在审理过程中，原、被告均选择适用中国法律，鉴于当事人意思表示一致、真实 责任。”《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第七条进一步规定，“主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失，承担连带 ...

分行全数收回全部欠款为止；……11、担保书受香港法律管辖；12、香港法院有权审理轻出公某和某南银行香港分行之间一切纠纷。 1995年10月16日， 最高人民法院《关于适用中华人民共和某担保法若干问题的解释》第七条规定:“主合同有效而担保合同无效，债权人无过错的，担保人与债务人对主合同债权人的经济损失， ...

未书面告知新宝丰公司，现该抵押房屋因被人民法院依法强制执行，致使新宝丰公司造成经济损失，新宝丰公司因此也书面通知珠海市友谊总公司解除了合同，珠海市友谊总公司应当退还新 九十四条第(四)项，第九十六条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国担保法＞的若干问题的解释》第六十六条第二款之规定，判决如下：一、 ...