甲列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排郭某甲待岗后马上招收临时工顶替其工作，故 在职职工全年每月平均收入都有5000多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，郭某甲待岗每月只有600元至700 ...

在职职工全年每月平均收入都有5000多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，李某某待岗每月只有600元至700元 的。食出公司在实施该方案的过程中，安排李某某待岗，属于行使企业内部的用人自主权，符合劳动法的规定。食出公司安排李某某待岗期间，支付基本工资、 ...

在职职工全年每月平均收入都有5000多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，邝某某待岗每月只有600元至700元 的。食出公司在实施该方案的过程中，安排邝某某待岗，属于行使企业内部的用人自主权，符合劳动法的规定。食出公司安排邝某某待岗期间，支付基本工资、 ...

在职职工全年每月平均收入都有5000多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，关某某待岗每月只有600元至700元 的。食出公司在实施该方案的过程中，安排关某某待岗，属于行使企业内部的用人自主权，符合劳动法的规定。食出公司安排关某某待岗期间，支付基本工资、 ...

甲列为待岗对象是没有依据的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排郭某甲待岗后马上招收临时工顶替其工作，故 在职职工全年每月平均收入都有5000多元到6000元，又有股份分红，并且从2004年3月份起每个职工都升一级工资。相对而言，郭某甲待岗每月只有600元至700 ...

14日，我所为开拓市场正式成立企业管理技术研究中心，并聘用我所职工赵某某为中心主任。对于赵某某负责的企业管理研究中心的软件销售、推广 推出，便拥有了哈尔滨燃气化工总公司、湖北宜城东方化学工业公司、湖北双环科技股份有限公司…等等众多用户”。“使用企业普遍认为:‘审价软件’花钱少，见效快，”“为做好‘审价 ...

管理局登记注册，成立云南佑生药业有限责任公司，该公司注册资金500万元，六股东出资及占股份数额分别是:谢某出资105万元，占21％，陈某出资75万元，占15％，久 盒损失0.5元计算，该项损失数额达（略）元。方某甲在佑生公司内部向职工借款，仅就原告掌握的向股东谢某的借款数额已达110万元，已支付利息（ ...

未据为己有；自己作为濮阳市中某工程管理有限公司的负责人，为了单位利益将公司款项借给职工使用，不构成挪用公款罪。 被告人刘某丙辩解自己与公司是借贷关系，已将 费未向公司财务上交，其中160余万元李某己存入其在中某建设银行股份有限公司濮阳分行开设的账号尾数为0738的个人账户。 2006年7月，被告人刘某 ...

行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销”。 2006年初至2009年7月期间，新乡市汽车东站共收取中国太平洋人寿保险股份有限公司新乡中心支公司、新华人寿保险 其他人了。 10、证人崔某证言：证实收到王某庚交的房屋租赁费开了内部收据，房屋租赁费有一部分以王某庚名义开的收据，直接开成交房租赁费 ...

该民事行为予以追认。陈某虽然没有能够参加该次股东会行使表决权，但其持有的表决权股份不足以改变经三分之二以上有表决权股东通过的该决议效力。因此，海林公司 并非公司决定向股东分红。公司决定为其职工发放的工资、补贴等，系公司经营活动范畴内属“成本控制”的事项，属于公司内部经营管理事务，公司股东会有权作出对渝 ...