劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。马某某2003年至2007年周一至周五加班总计为1036小时，周六、周日加班总计为 的加班工作时间表加盖有盈升车业公司公章，视为盈升车业公司认可马某某的加班工作时间，故本院对马某某加班的事实应予采信。至于盈升车业公司称已全额给付 ...

×50mm×10mm相当）与联想掌上电脑有机地附接到一起（称为样机），并能正常并行工作，交互信息，互不干扰。3、数据输出接口为标准x串行输出形式。4、 下误码率不大于10-5。整机灵敏度参照国家标准执行，在能够听清楚声音的情况下正常工作，达到国内领先水平。5、提供多种天线方式：机内天线、外接天线插口和 ...

收到该通知； 5、2008年12月份的年休假工资表，证明被告于都公司存在年休假制度以及年休假的工资计算标准； 6、2008年8月、9月的工资条，证明 公司的员工进行管理，被告振东分公司也确认了被告于都公司的员工在其单位的最后工作时间为2009年6月30日，被告于都公司无证据证明在此期间另外委派了其他 ...

双方还对其他事项作了约定。同时，梁某签署劳动合同附件即公司规则与惯例，该制度规定，员工如因生病需要请假的，须向主管或经理提出申请，无论是提前请假或病 时间不予认可，某公司也未就其主张提供证据证明，故本院对于某公司关于梁某每周工作时间未超过40小时的主张不予采信。某公司在2009年12月1日至2010年 ...

组建城关镇贸易商行的批复”（该批复内容为：城关镇中兴食品厂、工艺厂，根据地委行署、县委县政府关于推行产权制度工作的统一部署，按照地委行署《关于深入企业产权制度 从此时起算。从2007年10月10日提起诉讼，到被上诉人知道权利受侵害的时间不满一年，故上诉人所称的被上诉人的起诉超过诉讼时效的上诉主张本院亦 ...

》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；6、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实。 经过开庭质证， 原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年5月20日起，因此，本院对原告主张其系2008年5 ...

表》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒 向原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年4月25日起，因此，本院对原告主张其系2008年4月 ...

》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒 原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2007年12月12日起，因此，本院对原告主张其系2007年12月 ...

表》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒 向原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年3月18日起，因此，本院对原告主张其系2008年3月 ...

进行治疗。依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤”之规定，被告认为，陈某甲所 被告的调查笔录4份，以上十一份证据证明事故发生当日的情况；13、宿舍管理员质量管理制度；14、宿舍管理员岗位责任说明书，以上两份证据证明第三人的工作范围； ...