上诉主张没有事实和法律依据，本院依法不予支持。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予 即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报 ...

上诉主张没有事实和法律依据，本院依法不予支持。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予 即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报 ...

上诉主张没有事实和法律依据，本院依法不予支持。 三、对于上诉人主张的解除劳动合同补偿金、赔偿金以及失业金等是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予 即仲裁程序前置。本案中上诉人要求被上诉人支付失业金1200元的诉讼请求没有经过劳动争议仲裁，故对其该主张依法不予审查。 四、对于上诉人要求被上诉人申报 ...

下，仲裁委的裁决书裁定支付某某某工资8400元存在错误，请求依法判决不支持郑州市劳动争议仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，并依法判决 ，本院对本案事实确认如： 付某某同河南科技报社于2007年12月27日签订劳动合同书一份，约定：合同期限自2007年12月27日至2008年12月 ...

，吴村镇办公室主任，代理权限为一般代理。 原告贾某某与被告辉县X镇人民政府劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理，当日向原告送达了受理 已于2003年之前解除，因原告系受到刑事责任的，原王敬屯乡人民政府按照劳动合同法规定直接解除合同，停发了原告工资，原告当时系批捕在逃，没法通知本人；原告 ...

委托代理人彭某某，上海市某律师事务所律师。 原告单某某诉被告上海某制药有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月23日受理后，依法适用简易程序， 的情形。至于被告所提出原告的第二项诉请中关于支付2008年期间未签订书面劳动合同要求支付双倍工资差额未经仲裁不应处理的问题，根据相关规定，人民法院 ...

仲裁委员会申请仲裁，由于原告收到开庭通知后无正当理由未到庭，故上海市松江区劳动争议仲裁委员会于2009年12月25日对该案作撤诉处理。 2009年11月12 周某要求被告上海某包装制品有限公司支付2007年3月至2009年7月未签劳动合同双倍工资差额16,800元的诉讼请求； 三、驳回原告周某要求被告 ...

彭某，上海某律师事务所律师。 原告阮某诉被告上海某混凝土构件有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 查封，从而导致被告无法及时发放工人工资，并非主观恶意拖欠； 2、上海市金山区劳动和社会保障局行政处理决定书及2008后综合保险名单，以此证明综合保险劳动部门已经 ...

某某与福建省电力有限公司（简称电力公司）、福建省电力勘测设计院（简称电力设计院）劳动争议纠纷一案，福州市中级人民法院于2007年8月15日作出（2007）榕 进行相关申诉的证据，因此，其主张因超过诉讼时效，不予采纳。福建省社会劳动保险局出具的《关于陈某某退休证申报单位的有关说明》，也明确指出2006年 ...

某某。 委托代理人蔡某乙。 上诉人登封市嵩颖电力机械修造有限公司与被上诉人王某某劳动争议纠纷一案，王某某于2009年5月11日向河南省登封市人民法院提起诉讼， 未履行。本案中，是被上诉人因上诉人没有依法为其办理社会保险手续才提出解除劳动关系的，此种情况下，法律规定上诉人是应当为被上诉人支付经济补偿的， ...