长达七年属程序违法，上诉人应承担法律后果。3、上诉人与被上诉人存在劳动合同关系，上诉人应当为被上诉人缴纳各种保险费用，赔偿经济损失x元，请求驳回上诉 仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》“劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算”的规定，上诉人河南省第三建筑工程 ...
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解除劳动关系。原告于2010年3月15日向郑州市X街区劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销峡卫（2005）X号文件作出的处理决定，并恢复其工作关系。该仲裁 对上诉人的工作去向及工作交接作出及时协调处理，但时至今日，上诉人从未接到任何通知，上诉人每次找领导反映时，得到的答复也总是要上诉人安心工作，正在协调 ...
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之间的争议属于因被告作出的除名决定而发生的劳动争议。审理中，虽被告提举了关于待调出人员返厂上班通知及对原告的除名决定，但并未举证证明何时向本案 ，本院予以确认。另查明，2008年8月8日，周某某向汉中市劳动争议仲裁委员会就除名事宜申请仲裁，仲裁委认为：周某某1994年6月14日被汉江工具厂除名，至今已 ...
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离矿，而是2008年下半年就离矿了；被告擅自离矿，与原告无关；双峰县劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，原告不需要向被告支付经济补偿金、双倍工资、加班 形成劳动关系，而是与包工头存在雇佣关系，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） ...
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要求对方承担任何经济责任。” 2009年7月15日，李某某申诉到内黄某劳动争议仲裁委员会（以下简称县仲裁委），要求内黄某地方税务局支付李某某应该享有的福利 税务局根据上级会议精神，决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了李某某，双方发生劳动争议，内黄某地方税务局在李某某为其工作期间没有为李某某 ...
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要求对方承担任何经济责任。” 2009年7月15日，张某某申诉到内黄某劳动争议仲裁委员会（以下简称县仲裁委），要求内黄某地方税务局支付张某某应该享有的福利 税务局根据上级会议精神，决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了张某某，双方发生劳动争议，内黄某地方税务局在张某某为其工作期间没有为张某某 ...
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要求对方承担任何经济责任。” 2009年7月15日，张某某申诉到内黄某劳动争议仲裁委员会（以下简称县仲裁委），要求内黄某地方税务局支付张某某应该享有的福利 税务局根据上级会议精神，决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了张某某，双方发生劳动争议，内黄某地方税务局在张某某为其工作期间没有为张某某 ...
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要求对方承担任何经济责任。” 2009年7月15日，朱某某申诉到内黄某劳动争议仲裁委员会（以下简称县仲裁委），要求内黄某地方税务局支付朱某某应该享有的福利 税务局根据上级会议精神，决定解除与编外人员的临时用工关系，并书面通知了朱某某，双方发生劳动争议，内黄某地方税务局在朱某某为其工作期间没有为朱某某 ...
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即为与恒天公司的劳动争议之日，原告完全知道或者应当知道其权利发生了变更，恒天公司无法定义务对原告进行解除劳动关系的通知。 原告提交的证据材料有 恒天重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2004年1月至 ...
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即为与恒天公司的劳动争议之日，原告完全知道或者应当知道其权利发生了变更，恒天公司无法定义务对原告进行解除劳动关系的通知。 原告提交的证据材料有 恒天重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至 ...
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